Desarrollador/A Java - Minsait

Minsait; Alicante; Presencial; EUR 52.000 - 76.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Proyectos innovadores

Plan de carrera

Autonomía y flexibilidad

Estabilidad y futuro

Vacaciones y días libres

Ambiente colaborativo

Formación continua

Descuentos y ventajas para empleados

Descripción de la vacante

Indra Group, a través de Minsait, busca un Desarrollador Java para unirse a un proyecto del sector retail. Trabajarás en diseño y desarrollo de APIs, asegurando calidad y buenas prácticas, junto al Tech Lead y el equipo de desarrollo.

Se valorarán 5-6 años de experiencia en Java, fundamentos de DDD y arquitectura basada en servicios distribuidos. Ofrecemos proyectos de alcance nacional e internacional, con plan de carrera y condiciones competitivas.

Formación

• 5-6 años de experiencia como Developer Java
• Conocimiento de DDD
• Participación en diseño de arquitectura de sistemas distribuidos
• Conocimiento de patrones y arquitecturas de desarrollo en Java

Responsabilidades

• Comunicar ideas y adoptar nuevos métodos para mejorar el stack tecnológico
• Diseñar y desarrollar APIs
• Velar por la calidad de desarrollo y limpieza de código (Clean Code)
• Mantenerse al día en tecnologías, especialmente ecommerce
• Trabajar en equipo con el Tech Lead y el equipo de desarrollo
• Cumplir pautas y estándares del proyecto y la empresa
• Trabajar en sprints de 2 semanas y hacerse responsable en equipo de ese compromiso

Conocimientos

Java development

DDD fundamentals

Distributed architecture

Java design patterns

Descripción del empleo

Descripción del trabajo

Indra Group, Tech for the future.

Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Desarrollador Java para unirse a proyecto de sector retail.

¿Qué harás?

-Comunicar ideas, nuevos métodos o tecnologías con el objetivo de mejorar el stack tecnológico actual.

-Participar de forma activa y constante en diseño y desarrollo de APIs.

-Velar por la calidad de desarrollo y limpieza de código (Clean Code).

-Estar al día en tecnologías, especialmente en las asociadas al ecommerce. Identificar nuevas tendencias que se puedan utilizar para lograr máximos resultados.

-Trabajar en equipo y mano a mano con el Tech Lead y el resto del equipo de desarrollo.

-Cumplir con todas las pautas y estándares del proyecto y la empresa y asegurarse de que el equipo lo esté haciendo.

-Trabajar en sprints de 2 semanas, compuestos principalmente por historias de usuario iterativas y hacerse responsable en equipo de dicho compromiso.

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

Mínimo 5-6 años de experiencia como Developer Java.

Que conozca y comparta los fundamentos de DDD.

Conocimientos que le posibiliten la participación en el diseño de arquitectura de sistemas basado en servicios distribuidos.

Conocimiento profundo de patrones y arquitecturas de desarrollo en Java.

¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.
• Días de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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