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Arquitecto/a de Software

Twtspain

Tres Cantos

Híbrido

EUR 45.000 - 80.000

Jornada completa

Hace 3 días
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Descripción de la vacante

Una innovadora firma de consultoría tecnológica busca un Arquitecto de Software con más de 10 años de experiencia. En esta emocionante posición, liderarás el diseño y la estandarización de arquitecturas de software, trabajando en un entorno híbrido en Madrid. Te encargarás de la integración de servicios y la supervisión del ciclo de vida del software, asegurando la colaboración y el correcto versionado en GitHub. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y beneficios atractivos, incluyendo 23 días de vacaciones y retribución flexible. Si deseas ser parte de un equipo que valora el talento humano, esta es tu oportunidad.

Servicios

23 días de vacaciones
14 pagas anuales
Retribución flexible
Seguro médico
Seguro dental
Tickets guardería

Formación

  • 10 años de experiencia en arquitecturas y servicios de TI.
  • Conocimientos en tecnologías de desarrollo Microsoft y Mulesoft.

Responsabilidades

  • Liderar el diseño y estandarización de arquitecturas de software.
  • Colaborar en la producción de desarrollos junto a infraestructuras.
  • Mantener documentación técnica y proponer mejoras en TI.

Conocimientos

Arquitectura de Software
Integración de Servicios (APIs)
Liderazgo Técnico
Desarrollo en Microsoft (.NET, AKS)
Integración Continua (CI/CD)
Evaluación de Nuevas Tecnologías

Educación

Grado en Ingeniería Informática
Ciencias de la Computación

Herramientas

Mulesoft
GitHub
Java
SonarQube
Angular
Selenium
LifeRay
PHP-Moodle

Descripción del empleo

Desde The Whiteam Consulting estamos buscando Arquitectos/as de Software con unos 10 años de experiencia para formar parte de un importante proyecto.

¿Qué esperamos de ti?

Al menos 10 años de experiencia en la definición y supervisión de arquitecturas y servicios de tecnologías de la información, tanto on premise como cloud: ciclo de vida de software, integración de servicios (APIs, arquitectura software, etc.).

Experiencia en tecnologías core del Grupo FCC: Entornos de desarrollo Microsoft: AKS, .NET, etc.

Capa de integración basada en Mulesoft.

Integración continua (CI/CD) basada en GitHub.

Grado en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o campo relacionado.

Nivel de Español Nativo e Inglés B2.

Otros conocimientos valorados:

  • Liderazgo técnico y gestión del cambio orientado a la excelencia operativa.
  • Evaluación y adopción de nuevas tecnologías para mejorar la eficiencia y calidad del desarrollo.
  • Conocimiento adicional en diseño y análisis de soluciones en tecnologías como Java, SonarQube, Angular, Selenium, LifeRay, PHP-Moodle, entre otras, tanto on premise como cloud.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

  • Liderar el diseño, evolución y estandarización de las arquitecturas de software ofrecidas desde Digital Services, gestionando y supervisando el SDLC, asegurando el correcto versionado y colaboración en GitHub.
  • Colaborar en la puesta en producción de desarrollos junto con el área de infraestructuras, incluyendo generación de pipelines, documentación técnica y revisión de desarrollos.
  • Asegurar el uso eficiente de recursos tecnológicos mediante KPIs y reporting automático.
  • Elaborar y mantener la documentación técnica, proponiendo mejoras en entornos de estandarización y políticas de gobierno TI, en colaboración con los equipos de desarrollo.
  • Liderar la actualización de versiones de tecnologías y productos, trabajando con los equipos para que se aborden en tiempo.
  • Seguir la remediación de vulnerabilidades detectadas por Seguridad de la Información.
  • Realizar tareas adicionales como apoyo en desarrollos clave o revisión de APIs.

¿Cómo trabajarás?

Modalidad híbrida en Madrid (teletrabajo y presencialidad).

Sobre la compañía

Formar parte de THEWHITEAM significa colaborar con profesionales con amplia experiencia en consultoría tecnológica. Valoramos mucho a nuestro equipo humano como nuestro activo más importante.

Beneficios

Contamos con 23 días de vacaciones, 14 pagas anuales (12 mensuales y 2 extras en junio y diciembre), y opciones de retribución flexible como tickets guardería y seguro médico+dental.

Si buscas una nueva oportunidad laboral y tu perfil encaja, ¡no dudes en apuntarte!

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