Arquitecto / a de Software

Has oído eso de que las casas no se empiezan a construir por el tejado? Pues las soluciones tecnológicas tampoco: la arquitectura es vital para que todo el desarrollo funcione. Hay que tener una visión global de la necesidad y conocer muy bien los múltiples modos de abordarla para plantear una arquitectura sólida y eficiente, ¡sin olvidar la innovación!

Lo que más valoro de mi trabajo son dos cosas: la libertad de aportar mi visión y la posibilidad de trabajar con soluciones innovadoras desde el punto de vista técnico, donde pocos (a veces nadie) se han adentrado previamente.

Esto comenta uno de nuestros arquitectos de software y no le falta razón: en Emergya nos gusta lo difícil, el reto, evolucionar y probar cosas nuevas; por eso, este rol es vital en nuestros proyectos.

Si optas por esta vacante, serás la persona encargada de orquestar el esqueleto de nuestras soluciones; de realizar el análisis y el diseño basándote en patrones y en nuestra metodología. Las tecnologías que manejes serán importantes, pero no imprescindibles. Valoramos más la capacidad de análisis, el sentido común en los diseños, la capacidad de abstracción y la visión global de las soluciones.

En Emergya apostamos por las personas, creemos en su talento, sus ideas, su compromiso y en su actitud. Nos preocupamos por generar un entorno de trabajo cercano donde la comunicación fluya con transparencia. Si compartes esta forma de trabajo y crees que puedes encajar, te invitamos a que sigas leyendo ;-)

En qué consiste el puesto:

Te contamos algunas tareas que vas a desarrollar:

1. Definición de las vistas de la arquitectura de una aplicación.
2. Dar soporte técnico-tecnológico a desarrolladores, clientes y expertos en negocio.
3. Conceptualizar y experimentar con distintos enfoques arquitectónicos.
4. Crear documentos de modelos, componentes y especificaciones de interfaces.
5. Validar la arquitectura contra requerimientos, experiencias, etc.
6. Promover la transparencia ayudando a comunicar metodologías ágiles, Agile, Scrum, Kanban.

Trabajarás de la mano del Product Owner y de un equipo de desarrollo (backends, front-end developers, diseñadoras de UX, QAs, etc.) muy horizontal, con una comunicación muy fluida y moderna, donde sentirse cómodo trabajando es una de sus máximas.

Tu día a día se desarrollará entre plataformas autoescalables y resilientes, asistentes virtuales de voz y texto, modelos de predicción por IA, motores de recomendación ML y otras soluciones de transformación digital en grandes empresas como Mutua Madrileña, Bankinter, RIU, Meliá o SegurCaixa.

Todo ello en un equipo caracterizado por su actitud positiva, roles multidisciplinares que ofrecen soluciones creativas a tareas poco convencionales. Trabajarás con personas acostumbradas a colaborar y compartir información, con capacidad para defender sus ideas, siempre con perspectiva constructiva, y que no temen aprender de los errores y aciertos.

• Tipo de contrato: Indefinido.
• Jornada laboral: Completa, de lunes a viernes con horario flexible.
• Salario: entre 38.000 - 48.000 euros brutos anuales, en función de experiencia y perfil.

Formar parte de un equipo excepcional y trabajar en proyectos a la vanguardia de la transformación digital, con un contrato a tiempo completo transformable a indefinido y salario entre 38.000 y 48.000 euros, acorde a tu experiencia. Además:

• Trabajo en remoto. Puedes trabajar desde casa o desde donde quieras. Para ello, te haremos llegar un kit de teletrabajo para que puedas desempeñar tus funciones cómodamente y sin problemas. También ponemos a tu disposición nuestras oficinas en Sevilla, abiertas para acogerte.
• Horario flexible. Dentro de una amplia franja horaria, puedes adaptar tu tiempo de trabajo a tus necesidades particulares. Valoramos tu tiempo libre y queremos que tengas la posibilidad de conciliar tu vida personal con la laboral.
• Jornada intensiva en verano. Desde el 15 de junio al 15 de septiembre, ofrecemos jornada de 35 horas semanales. El resto del año, jornada habitual de 40 horas.
• Formación y crecimiento profesional. Cursos, talleres y certificaciones adaptadas a tus necesidades, además de evaluaciones 360º con itinerario personalizado y checkpoints periódicos.
• Un día extra de vacaciones por cada trienio. Además de 24 días laborables, te ofrecemos un día más por cada trienio cumplido con nosotros.
• Eventos internos y dinámicas de team building. Si vives fuera, te ayudamos con los gastos de transporte mediante el bono de People & Culture.
• Otros beneficios: regalo por nacimiento, beneficios con empresas colaboradoras, seguro de salud con retribución flexible, entre otros.

Pero no todo es trabajo: en Emergya valoramos y promovemos los ratitos after work para disfrutar con el equipo.

• Experiencia en Arquitectura Cloud (preferiblemente en GCP).
• Al menos 3-4 años desarrollando en backend con diferentes tecnologías.
• Nivel de inglés medio-alto para comunicarte en este idioma.
• Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y habilidades resolutivas.
• Alta participación y proactividad, comunicación efectiva con el equipo.

Se valorará:

• Experiencia en proyectos internacionales.
• Trabajo en asistentes virtuales y conocimiento en Dialogflow.
• Conocimientos en Python.

En Emergya, desarrollamos soluciones con Inteligencia Artificial y Machine Learning para mejorar vidas, acompañando a grandes empresas en su transformación digital en España y Europa. Trabajamos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares, promoviendo una cultura flexible, cercana, y comprometida con la igualdad y diversidad. Nos entusiasma lo que hacemos y buscamos personas que compartan nuestro entusiasmo y visión.