Buscamos un / a Arquitecto / a Core Salesforce enfocado en diseñar soluciones escalables, seguras y orientadas a negocio. Alguien especializado en conectar necesidades estratégicas con capacidades técnicas, asegurando implementaciones robustas y alineadas con las buenas prácticas de Salesforce.
Tus principales responsabilidades serán :
- Liderar y ejecutar implementaciones de la plataforma Salesforce para clientes de diversas industrias.
- Asesorar a los clientes en la definición de su estrategia de negocio basada en datos.
- Diseñar arquitecturas de soluciones personalizadas que integren Salesforce con otros sistemas (CRM, eCommerce, ERP).
- Modelar datos y diseñar arquitecturas escalables.
- Automatizar procesos con herramientas declarativas como Flows y Process Builder.
- Integrar Salesforce con sistemas externos utilizando APIs y MuleSoft.
- Diseñar y gestionar la seguridad de la plataforma (roles, perfiles, sharing rules).
- Implementar prácticas de DevOps y CI / CD utilizando herramientas como Gearset, Copado y Git.
- Gestionar límites de gobernanza y rendimiento.
- Gestionar el Release Management y coordinar despliegues.
- 8 años de experiencia liderando proyectos de integración de Salesforce, preferiblemente en consultoras IT e impulsando soluciones estratégicas.
- Formación técnica en Ingeniería Informática o titulaciones afines.
- Dominio avanzado de la plataforma Salesforce (Agentforce, Sales, Service, Service Voice, Data Cloud, FSC, Field Service, Experience Cloud, etc).
- Conocimientos sólidos en programación con Apex, Visualforce y Lightning Web Components (LWC).
- Experiencia en automatización con Flows y Process Builder.
- Conocimientos en integración con sistemas externos mediante APIs y MuleSoft.
- Experiencia en diseño de seguridad y gestión de roles y perfiles.
- Conocimientos en DevOps y CI / CD (Gearset, Copado, Git).
- Experiencia en Release Management.
- Certificaciones deseables : Salesforce, CTA, Application / System Architect, etc.
- Conocimiento profundo del customer journey, customer lifecycle y estrategias de retención.
Competencias Personales :
- Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
- Alta capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio.
- Adaptabilidad y enfoque colaborativo.
- Proactividad e innovación para optimizar procesos y experiencias digitales.
- Conciliación y Flexibilidad : Posibilidad de trabajar desde casa híbrido / remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
- Formación y Desarrollo : Plan personalizado, programas formativos.
- Beneficios Sociales : Cheques comida, seguro vida, apoyo teletrabajo.
- Retribución Flexible : Ajustada a tus necesidades (seguro médico, guardería, formación, otros).
- Paquete de Reubicación (si aplica) : Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
- Programa de Recomendaciones.
- Programa de Bienestar : Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
- Vida en GFT : Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
- Cultura corporativa internacional.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.
GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.
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Arquitecto / a de Soluciones Fullstack | Perfil Técnico Cloud Tech Lead- Architect (Barcelona -Hibrido) - Barcelona, España
Greater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago
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