Arquitecto/a Cloud Azure (Teletrabajo 100%)

JR Spain; España; A distancia; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica busca un Arquitecto/a Azure con al menos 3 años de experiencia y 2 como arquitecto/a. Se ofrece teletrabajo 100% y un contrato indefinido. Valorable el conocimiento en lenguajes como Python, Java o .NET. Únete a un equipo de más de 4.000 profesionales y potencia tu carrera profesional con nosotros.

Servicios

Teletrabajo 100%

Contratación indefinida

Oportunidades de crecimiento profesional

Formación

• Al menos 3 años de experiencia trabajando con Azure, 2 de ellos como arquitecto/a.
• Conocimiento en herramientas de Identidad y Seguridad de Azure.
• Conocimientos en lenguajes de programación como Python, Java o .NET son valorables.

Conocimientos

Arquitecto/a Azure

IaaS y PaaS de Azure

Python

Java

.NET

Descripción del empleo

Somos Grupo Plexus. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma.

¡Ampliamos nuestro equipo de Cloud! ¡Buscamos talento !

Desde Plexus seleccionamos perfiles con experiencia como Arquitecto/a Azure, para unirse al equipo y formar parte de nuestros proyectos más punteros.

¿Te animas a unirte al equipo?

¿Qué experiencia sería la más importante?:

Experiencia como Arquitecto/a Azure que hayas trabajado con servicios IaaS y PaaS de Azure

Con conocimiento de las herramientas Identidad y Seguridad de Azure:

Se requiere al menos 3 años trabajando con Azure y al menos 2 de ellos como arquitecto/a-

Valorable muy positivamente conocimientos en algún lenguaje de programación como Python, java o .net

Ofrecemos :

• Contratación indefinida
• Teletrabajo 100%
• Te unirás a un equipo de más de 4.000 profesionales
• Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as.
• Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector

Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

• Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género