Arquitecto

buscojobs España; Zaragoza; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector de la construcción busca un/a Arquitecto/a para obras en Zaragoza. El candidato ideal debe contar con una titulación adecuada y al menos 3 años de experiencia en gestión y ejecución de obras. Se ofrece un contrato indefinido, con un horario flexible y un salario negociable según la experiencia.

Formación

• Experiencia de al menos 3 años en ejecución/gestión de obras.
• Residencia en Zaragoza o alrededores.

Responsabilidades

• Ejecución de obra, presupuestos y plazos.
• Supervisión de la calidad y cumplimiento de normativa.
• Optimización de costes de materiales y mano de obra.

Conocimientos

Supervisión de contratas y subcontratas

Gestión de proveedores

Optimización de costes

Controles de calidad

Educación

Titulación universitaria de Arquitecto/a o Ingeniero/a

Descripción del empleo

María del Pilar Novella González del Castillo

Talent Acquisition Specialist in Construction Industry | Recruiter Sector Construcción | Gestión de programas de empleo | Formación | Especialista en…

El Instituto Aragonés de Empleo INAEM en colaboración con una empresa especializada en construcción, instalaciones y mantenimiento, comercio al por mayor y al por menor, gestiona la selección de un puesto de Arquitecto/a para obras.

Funciones:

• Ejecución de obra, presupuestos y plazos.
• Controles de calidad y cumplimiento de su normativa.
• Optimización de los costes de materiales y mano de obra.
• Supervisión de contratas y subcontratas.
• Habilidades para gestionar proveedores y tiempos.

Requerimientos:

• Titulación universitaria de Arquitecto/a o Ingeniero/a.
• Experiencia de al menos 3 años en ejecución/gestión de obras y experiencia en inmobiliaria y promoción de viviendas.
• Residir en Zaragoza o alrededores.

Características del puesto:

• Indefinido.
• Horario: jornada partida o continua, a negociar con el trabajador.
• Ubicación: Zaragoza.
• Salario: Según convenio, se podrá negociar el salario a percibir en función experiencia y valía.

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