Arquitecto

Equito es una start-up española disruptiva en el ámbito inmobiliario y fintech. Nuestro objetivo es que cualquier persona pueda invertir en inmuebles a partir de 100€, en 2 minutos y recibir los alquileres cada mes. Te descargas la aplicación, eliges un inmueble, inviertes desde 100€ y empiezas a recibir tus alquileres cada mes. Equito se encarga de encontrar propiedades inmobiliarias, proponerlas en la aplicación en fracciones (token) de 100€, encontrar inquilinos para estas propiedades y distribuir los alquileres cada mes. Somos un pequeño equipo de 12 trabajadores. Nuestra aplicación tiene 150.000 descargas y ya se han invertido 12.000.000 de euros en la plataforma. La última propiedad se vendió en unas horas.

Buscamos talentos que se unan a nosotros en esta increíble aventura, ya que la empresa está creciendo rápidamente y también el número de inmuebles que tenemos que comprar y reformar.

Responsabilidades:

1. Visitar las oportunidades potenciales con el equipo de adquisición.
2. Crear un plan de reforma con la empresa constructora y el equipo de adquisición.
3. Realizar planos de las propiedades antes y después de la renovación.
4. Obtener las licencias para poder iniciar las reformas.
5. Seguimiento de las reformas de principio a fin.
6. Valorar nuevas oportunidades y modalidades alternativas con el equipo de adquisición.

Requisitos:

1. Estar colegiado/a en España.
2. Dominio de herramientas informáticas: Pack Adobe, Sketchup, Microsoft Office, Autocad.
3. Mínimo 2 años de experiencia continuada y demostrable en el desarrollo y gestión de proyectos de arquitectura.
4. Hablar español con fluidez; el inglés es un plus.
5. Interés por las inversiones y los bienes inmuebles.
6. Ser proactivo/a y orientado/a a soluciones; tener ganas de añadir valor a la empresa y hacer un esfuerzo adicional.
7. Comunicación y transparencia.
8. Tener coche es necesario.
9. Experiencia en una start-up de rápido crecimiento.

Ofrecemos:

1. Salario competitivo en función de tu experiencia.
2. Seguro de salud privado.
3. Retribución flexible con tarjeta restaurante.
4. Entender y participar en la gestión de inversiones de alto potencial.
5. Trabajar con un equipo dinámico y joven.
6. Posibilidad de crecer en la empresa.
7. Contrato indefinido con horario de 09:00 a 13:00 y 14:00 a 18:00.