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Una empresa líder en servicios de infraestructuras busca un/a Arquitecto/a Técnico/a para su equipo en Madrid. La persona seleccionada será responsable de elaborar ofertas y licitaciones para obras de rehabilitación, gestionando recursos técnicos y económicos para garantizar su presentación. Se requiere formación en Arquitectura Técnica y al menos 4 años de experiencia en el sector. Se ofrece un contrato indefinido, flexibilidad horaria, política corporativa de teletrabajo y una total retribución competitiva en el sector.
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En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.
Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo.
¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025!
Buscamos un/a Arquitecta/Arquitecto Estudios/Licitaciones obras rehabilitación en Madrid, cuya misión será elaborar las ofertas o licitaciones de obras de construcción y rehabilitación de edificios e instalaciones, gestión de activos inmobiliarios y obra civil a las que se ha decidido concurrir, en su aspecto técnico y económico, coordinando los recursos necesarios para garantizar su presentación en plazo y forma.
Las funciones a desarrollar serán:
Formación: Arquitectura Técnica, Ingeniería Edificación o similar
Idiomas: Nivel medio alto de inglés
Conocimientos: Autocad, BIM (REVIT, ARCHICAD,...), Presto, Project, Paquete Office
Experiencia: Más de 4 años realizando estudios técnicos y económicos de construcción y rehabilitación de edificios e instalaciones y obra civil.
Habilidades: Análisis y toma de decisión, Orientación a resultados, Organización y planificación, Trabajo en equipo.
-Flexibilidad horaria de entrada y salida
-Jornada continua en verano y festividades
-Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes)
-Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable
-Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa.
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