¡Activa las notificaciones laborales por email!

Area Retail Sales Manager Levante

Koala Bay

Cataluña

Presencial

EUR 30.000 - 50.000

Jornada completa

Hace 17 días

Mejora tus posibilidades de llegar a la entrevista

Elabora un currículum adaptado a la vacante para tener más posibilidades de triunfar.

Descripción de la vacante

Una marca de moda española busca un Area Manager para su emocionante proyecto de expansión. El candidato ideal será responsable de la gestión de puntos de venta, asegurando el cumplimiento de las pautas de la marca y la formación de equipos. Se valorarán habilidades de análisis numérico y planificación, así como la capacidad de motivar y desarrollar talento interno. Este rol ofrece la oportunidad de influir en la experiencia de compra y contribuir al crecimiento de la empresa en un entorno dinámico y positivo. Si tienes una actitud soleada y pasión por el retail, esta es tu oportunidad.

Formación

  • Habilidades de análisis y planificación son esenciales para el éxito.
  • Se requiere experiencia en liderazgo y motivación de equipos.

Responsabilidades

  • Gestionar puntos de venta y coordinar nuevas aperturas.
  • Formar y motivar a los equipos de trabajo en tienda.
  • Supervisar el cumplimiento de las pautas de visual merchandising.

Conocimientos

Capacidad de análisis numérico
Capacidad de planificación
Habilidades visuales
Trabajo en equipo
Desarrollo y motivación de colaboradores
Proactividad
Iniciativa
Flexibilidad
Positivismo
Gestión del cambio

Descripción del empleo

Koala Bay es una marca de moda española que nació en el año 2011. Estamos presentes en el canal Wholesale, online y en el canal Retail con más de 55 tiendas propias en las costas más soleadas del Mediterráneo y el Atlántico.

Inspirados por las costas, islas y paisajes, nuestros espacios están cuidadosamente diseñados para disfrutar de una experiencia de compra personalizada.

Diseñamos productos de tendencia para que nuestros clientes puedan desconectar de la rutina y sumergirse en el paraíso.

Creemos que el verano es una actitud, una estación mental donde buscar el placer y disfrutar de las pequeñas cosas.

Nos encontramos inmersos en un emocionante y retador proyecto de expansión y para ello necesitamos personas como tú, con ganas de aportar conocimiento, experiencia, ilusión y “una actitud soleada”.

Queremos incorporar un/a compañer@ como Area Manager en Levante.

El candidato/a se responsabilizará de:

  1. Gestión de los puntos de venta asignados implantando las pautas establecidas por la marca y coordinación de nuevas aperturas.
  2. Análisis y gestión de la cuenta de explotación, KPI's y creación de planes de acción comerciales.
  3. Selección, formación y desarrollo del talento interno y de las nuevas incorporaciones.
  4. Presentación de resultados y consecución de objetivos de todos sus puntos de venta en cuanto a ventas, horas, productividad y otros medidores tales como RC, UPT, TM.
  5. Supervisar y garantizar el buen estado de los puntos de venta en cuanto a orden y limpieza tanto del área de venta como de almacenes.

Responsabilidades operacionales:

  1. Realizar la formación de store managers de los puntos de venta que gestiona en cuanto a procesos de tienda, experiencia cliente, herramienta de gestión de personal y asegurar que a través de estos llegue la formación al resto de vendedores/as.
  2. Formar y ser ejemplo de liderazgo y motivación de equipos.
  3. Implantar y asegurar el cumplimiento de las pautas de visual merchandising que se marquen desde las oficinas centrales.
  4. Análisis y supervisión de la adecuada distribución de las horas en tienda y seguimiento del cumplimiento por parte de los equipos.
  5. Supervisar y asegurar la correcta gestión por parte de store managers de la herramienta de gestión de personal de tienda.
  6. Implantar y asegurar el cumplimiento del modelo de experiencia cliente de la marca.

Requisitos:

  1. Capacidad de análisis numérico.
  2. Capacidad de planificación.
  3. Habilidades visual (se realizará prueba en tienda).
  4. Trabajo en equipo.
  5. Desarrollo y motivación de sus colaboradores.
  6. Proactividad, iniciativa, flexibilidad.
  7. Positivismo (ser parte de la solución).
  8. Acostumbrado/a a cambiar y capaz de gestionar los cambios.
Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.
o arrastra un archivo en formato PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES de hasta 5 MB.