Koala Bay es una marca de moda española que nació en el año 2011. Estamos presentes en el canal Wholesale, online y en el canal Retail con más de 55 tiendas propias en las costas más soleadas del Mediterráneo y el Atlántico.
Inspirados por las costas, islas y paisajes, nuestros espacios están cuidadosamente diseñados para disfrutar de una experiencia de compra personalizada.
Diseñamos productos de tendencia para que nuestros clientes puedan desconectar de la rutina y sumergirse en el paraíso.
Creemos que el verano es una actitud, una estación mental donde buscar el placer y disfrutar de las pequeñas cosas.
Nos encontramos inmersos en un emocionante y retador proyecto de expansión y para ello necesitamos personas como tú, con ganas de aportar conocimiento, experiencia, ilusión y “una actitud soleada”.
Queremos incorporar un / a compañer@ como Area Manager en Levante.
El candidato / a se responsabilizará de:
- Gestión de los puntos de venta asignados, implantando las pautas establecidas por la marca y coordinando nuevas aperturas.
- Análisis y gestión de la cuenta de explotación, KPIs y creación de planes de acción comerciales.
- Selección, formación y desarrollo del talento interno y de las nuevas incorporaciones.
- Presentación de resultados y consecución de objetivos en ventas, horas, productividad y otros indicadores como RC, UPT, TM.
- Supervisar y garantizar el buen estado de los puntos de venta en cuanto a orden y limpieza, tanto del área de venta como de almacenes.
Responsabilidades operacionales:
- Formar a los store managers en procesos de tienda, experiencia del cliente y gestión de personal, asegurando que esta formación llegue al resto del equipo de ventas.
- Ser ejemplo de liderazgo y motivación de equipos.
- Implantar y asegurar el cumplimiento de las pautas de visual merchandising desde las oficinas centrales.
- Analizar y supervisar la correcta distribución de las horas en tienda y el cumplimiento por parte de los equipos.
- Supervisar y asegurar la correcta gestión de la herramienta de gestión de personal de tienda por parte de los store managers.
- Implantar y asegurar el cumplimiento del modelo de experiencia cliente de la marca.
Requisitos:
- Capacidad de análisis numérico.
- Capacidad de planificación.
- Habilidades visual (se realizará prueba en tienda).
- Trabajo en equipo.
- Desarrollo y motivación de sus colaboradores.
- Proactividad, iniciativa, flexibilidad.
- Positivismo (ser parte de la solución).
- Capacidad para gestionar cambios y adaptarse a ellos.