Area Retail Sales Manager Levante

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Almería
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Descripción del empleo

Koala Bay es una marca de moda española que nació en el año 2011. Estamos presentes en el canal Wholesale, online y en el canal Retail con más de 55 tiendas propias en las costas más soleadas del Mediterráneo y el Atlántico.

Inspirados por las costas, islas y paisajes, nuestros espacios están cuidadosamente diseñados para disfrutar de una experiencia de compra personalizada.

Diseñamos productos de tendencia para que nuestros clientes puedan desconectar de la rutina y sumergirse en el paraíso.

Creemos que el verano es una actitud, una estación mental donde buscar el placer y disfrutar de las pequeñas cosas.

Nos encontramos inmersos en un emocionante y retador proyecto de expansión y para ello necesitamos personas como tú, con ganas de aportar conocimiento, experiencia, ilusión y “una actitud soleada”.

Queremos incorporar un / a compañer@ como Area Manager en Levante.

El candidato / a se responsabilizará de:

  • Gestión de los puntos de venta asignados, implantando las pautas establecidas por la marca y coordinando nuevas aperturas.
  • Análisis y gestión de la cuenta de explotación, KPIs y creación de planes de acción comerciales.
  • Selección, formación y desarrollo del talento interno y de las nuevas incorporaciones.
  • Presentación de resultados y consecución de objetivos en ventas, horas, productividad y otros indicadores como RC, UPT, TM.
  • Supervisar y garantizar el buen estado de los puntos de venta en cuanto a orden y limpieza, tanto del área de venta como de almacenes.

Responsabilidades operacionales:

  • Formar a los store managers en procesos de tienda, experiencia del cliente y gestión de personal, asegurando que esta formación llegue al resto del equipo de ventas.
  • Ser ejemplo de liderazgo y motivación de equipos.
  • Implantar y asegurar el cumplimiento de las pautas de visual merchandising desde las oficinas centrales.
  • Analizar y supervisar la correcta distribución de las horas en tienda y el cumplimiento por parte de los equipos.
  • Supervisar y asegurar la correcta gestión de la herramienta de gestión de personal de tienda por parte de los store managers.
  • Implantar y asegurar el cumplimiento del modelo de experiencia cliente de la marca.

Requisitos:

  • Capacidad de análisis numérico.
  • Capacidad de planificación.
  • Habilidades visual (se realizará prueba en tienda).
  • Trabajo en equipo.
  • Desarrollo y motivación de sus colaboradores.
  • Proactividad, iniciativa, flexibilidad.
  • Positivismo (ser parte de la solución).
  • Capacidad para gestionar cambios y adaptarse a ellos.
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