Area Manager zona (Gran Consumo)

Retail Talent Group; Barcelona; On-site; EUR 36,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario fijo superior a 40.000 € br.+

Retribución flexible

BMW Serie 3 de empresa

Gastos profesionales cubiertos

Jornada 5 días + dos sábados al mes

Flexibilidad horaria

Descuentos y beneficios corporativos

Job summary

Retail Talent Group lidera la búsqueda de un Responsable de Zona para una importante empresa del sector retail. El/la seleccionado/a gestionará varias tiendas y un equipo de hasta 80 personas, asegurando objetivos comerciales y una ejecución impecable de la imagen de marca.

Se requiere experiencia en roles similares como Area/District/Regional Manager, con capacidad para desarrollar equipos y una marcada orientación a resultados.

Qualifications

• Experiencia consolidada liderando varias tiendas y equipos numerosos.
• Fuerte orientación a objetivos comerciales y al negocio.
• Capacidad de analizar ventas, presupuestos e indicadores KPI.
• Habilidad para comunicar, formar y desarrollar a los responsables de tienda.

Responsibilities

• Liderar y coordinar varios puntos de venta, asegurando el cumplimiento de objetivos y KPI.
• Analizar ventas, presupuestos e indicadores, detectar desviaciones y proponer planes de acción.
• Liderar, acompañar y desarrollar a los responsables de tienda y sus equipos.
• Garantizar el cumplimiento de procedimientos, estándares comerciales e imagen de marca.
• Supervisar organización y planificación de equipos y necesidades de personal.
• Realizar seguimiento de resultados y evolución de cada tienda.
• Identificar oportunidades de mejora en ventas, operativa y gestión de personas.
• Mantener comunicación fluida entre puntos de venta y departamentos.

Skills

Liderazgo de equipos

Gestión de múltiples puntos de venta

Orientación a negocio y resultados

Análisis de KPI

Comunicación y desarrollo de equipos

Autonomía

Job description

Desde Retail Talent Group, consultora especializada en selección de talento para los sectores Retail, Distribución y Gran Consumo, estamos buscando un/a Responsable de Zona para incorporarse a una importante compañía del sector retail.

Buscamos un perfil con experiencia en gestión de varios puntos de venta, liderazgo de equipos numerosos y una fuerte orientación a negocio y resultados.

La persona seleccionada será responsable de liderar varias tiendas y un equipo de hasta 80 personas, trabajando directamente con los/as responsables de cada establecimiento para asegurar la consecución de objetivos, el correcto funcionamiento de las tiendas y el desarrollo de los equipos.

¿Cuál será tu misión?

• Liderar y coordinar varios puntos de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y KPI.
• Analizar ventas, presupuestos e indicadores, detectando desviaciones y estableciendo planes de acción.
• Liderar, acompañar y desarrollar a los/as responsables de tienda y sus equipos.
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos, estándares comerciales e imagen de marca.
• Supervisar la organización y planificación de los equipos y las necesidades de personal.
• Realizar seguimiento periódico de los resultados y evolución de cada tienda.
• Identificar oportunidades de mejora en ventas, operativa y gestión de personas.
• Asegurar una comunicación fluida entre los puntos de venta y los diferentes departamentos de la compañía.
• Transmitir y garantizar la correcta implantación de la cultura y valores de la empresa.
• Experiencia consolidada como Area Manager, Responsable de Zona, District Manager, Regional Manager o posición similar dentro del sector retail.
• Experiencia gestionando varias tiendas y equipos numerosos.
• Sólidos conocimientos de gestión comercial, ventas y análisis de KPI.
• Alta orientación a resultados y negocio.
• Capacidad de liderazgo, comunicación y desarrollo de equipos.
• Perfil dinámico, resolutivo, organizado y con autonomía.
• Disponibilidad para desplazarse entre los diferentes puntos de venta.

¿Qué ofrece la compañía?

• Salario fijo superior a 40.000 € brutos anuales, valorable según experiencia.
• Retribución flexible y diferentes beneficios para empleados/as.
• BMW Serie 3 de empresa, con uso profesional y personal.
• Gastos profesionales y desplazamientos cubiertos por la compañía.
• Jornada principalmente de 5 dias a la semana de lunes a viernes + dos sábados al mes (cuando se trabaje el sábado se librará otro dia entre semana)
• Flexibilidad horaria para organizar la actividad y las visitas a los diferentes puntos de venta.
• Descuentos y otros beneficios corporativos.
• Proyecto estable dentro de una compañía consolidada y con posibilidades de desarrollo profesional.

El proceso de selección será gestionado directamente por Retail Talent Group, garantizando la máxima confidencialidad durante todo el proceso.

Si tienes experiencia liderando varias tiendas y equipos y buscas un proyecto donde puedas tener autonomía, impacto directo en el negocio y capacidad real de desarrollar personas, nos encantará conocerte.