Area Manager Zona Barcelona Sur

buscojobs España; Tarragona; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en expansión busca un Jefe de Ventas para liderar un equipo de 80 a 100 personas en un entorno dinámico. En esta posición, serás responsable de impulsar las ventas, gestionar equipos y optimizar el rendimiento de las tiendas. Buscamos a alguien con estudios universitarios y experiencia en gestión de equipos, que tenga un alto nivel de español y un mínimo de B2-C1 en inglés. Si tienes iniciativa, pasión por el trabajo en equipo y habilidades de liderazgo, esta oportunidad es perfecta para ti. ¡Únete a un equipo excepcional y forma parte de un sector en constante innovación!

Servicios

Coche de empresa

Beneficios sociales

Formación inicial teórico-práctica

Desarrollo de habilidades en gestión de personas

Formación

• Experiencia de 2-3 años en gestión de equipos.
• Nivel alto o nativo de español, mínimo B2-C1 de inglés.

Responsabilidades

• Realizar la selección de personal y formación del equipo.
• Garantizar los estándares de ventas y procedimientos en tiendas.
• Introducir nuevos procedimientos y promociones de venta.

Conocimientos

Gestión de equipos

Orientación al logro

Iniciativa

Proactividad

Liderazgo

Educación

Estudios universitarios finalizados

Descripción del empleo

Descripción del puesto: Jefe de Ventas

Como Jefe de Ventas, serás responsable de impulsar las ventas en un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y gestionando todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas.

Responsabilidades principales:

1. Gestión de equipos: realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo.
2. Gestión de ventas: garantizar los estándares definidos por la compañía y seguir los procedimientos en las tiendas.
3. Implementación: introducir nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en tienda.
4. Optimización: asegurar la disponibilidad de productos y el funcionamiento eficiente de las tiendas.

Requisitos:

• Estudios universitarios finalizados.
• Experiencia de 2-3 años en gestión de equipos.
• Nivel alto o nativo de español, mínimo nivel B2-C1 de inglés, valorable conocimiento de alemán.
• Iniciativa, proactividad, orientación a las personas, pasión por el trabajo en equipo, liderazgo y orientación al logro.
• Permiso de conducir.
• Se valorará experiencia previa en el sector y disponibilidad para movilidad nacional.

Condiciones y beneficios:

• Contrato a jornada completa.
• Trabajo dinámico en un sector que requiere constante innovación y replanteamiento diario.
• Formación inicial teórico-práctica adaptada al puesto y programa de visión global de la compañía y áreas relacionadas.
• Desarrollo de habilidades en gestión de personas y otras competencias clave.
• Salario competitivo, beneficios sociales y coche de empresa.

¿Quieres formar parte de una empresa en expansión y un equipo excepcional? ¡Inscríbete!