Area Manager – Supervisor / a de Zona (Madrid)

Galipán; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cadena de comida rápida en expansión busca un/a Area Manager para supervisar 9 tiendas en Madrid. Este rol clave implica garantizar el funcionamiento eficiente de cada unidad, alcanzar objetivos de ventas y calidad operativa, y formar equipos. Se requiere un perfil analítico y con habilidades de liderazgo, capaz de implementar soluciones prácticas. Ofrecemos un entorno dinámico donde tendrás libertad de acción y oportunidades reales de crecimiento. Si te apasiona el liderazgo y deseas marcar la diferencia en un sector en crecimiento, esta es tu oportunidad.

Formación

• 2+ años de experiencia como supervisor/a en hostelería o fast food.
• Capacidad para cumplir objetivos de ventas y controlar costes.

Responsabilidades

• Gestionar 9 tiendas, garantizando eficiencia y cumplimiento de objetivos.
• Formar y motivar equipos operativos, asegurando un buen funcionamiento.

Conocimientos

Liderazgo operativo

Orientación a resultados

Resolución de problemas

Capacidad de análisis

Comunicación clara y directa

Organización y planificación

Formación de equipos

Toma de decisiones en tienda

Adaptabilidad al cambio

Autonomía y responsabilidad

Educación

Formación Profesional de Grado Superior

Experiencia equivalente

Herramientas

Excel

Google Sheets

WhatsApp

Trello

TPV

Descripción del empleo

Area Manager – Supervisor/a de Zona (Madrid)

Descripción de la oferta

Cadena de comida rápida en pleno crecimiento busca un/a Area Manager / Supervisor de Zona para gestionar 9 tiendas en Madrid (5 propias y 4 franquiciadas). El objetivo del puesto es garantizar el funcionamiento eficiente de cada unidad y conseguir que todas las tiendas alcancen sus objetivos de ventas, rentabilidad y calidad operativa. Buscamos un perfil enfocado en resultados, con capacidad para analizar datos, identificar oportunidades de mejora y aplicar soluciones prácticas en el terreno. Será responsable de formar, motivar y corregir equipos poco cualificados, asegurando que cada tienda funcione como un reloj y con la actitud adecuada. Este puesto requiere liderazgo, presencia operativa, mentalidad analítica y visión de futuro. Ofrecemos un entorno dinámico, con libertad de acción, estabilidad y proyección real para liderar nuevas zonas y formar a futuros responsables.

Requisitos mínimos

1. Experiencia mínima de 2 años como supervisor/a o responsable de zona en cadenas de hostelería o fast food.
2. Capacidad demostrada para cumplir objetivos de ventas, control de costes y estándares operativos.
3. Experiencia formando y gestionando equipos operativos sin experiencia previa.
4. Disponibilidad para trabajar en campo, incluyendo horarios nocturnos.
5. Conocimientos de gestión básica (cuentas de resultados, ratios, control de mermas).
6. Dominio de herramientas como Excel, Google Sheets, WhatsApp, Trello o TPV.
7. Formación Profesional de Grado Superior o experiencia equivalente.

Competencias

1. Liderazgo operativo
2. Orientación a resultados
3. Resolución de problemas
4. Capacidad de análisis
5. Comunicación clara y directa
6. Organización y planificación
7. Formación de equipos
8. Toma de decisiones en tienda
9. Adaptabilidad al cambio
10. Autonomía y responsabilidad