Area Manager - Supervisor/A D ?Oficines Etalentum - Vic

Etalentum; Barcelona; On-site; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Formació inicial d'1 any

Despeses de quilometratge

Job summary

Etalentum Espanya cerca un/a Area Manager - Supervisor/a d´Oficines per gestionar una xarxa de oficines a Catalunya. Garantirà el know-how, supervisarà processos i KPI, i liderarà l’equip a nivell nacional.

Es requereix disponibilitat per viatjar aproximadament el 75% del temps i residència a Osona o rodalies. Contracte indefinit i formació inicial d’1 any; salari fix entre 30.000 i 35.000 bruts anuals, més variable.

Qualifications

• Habilitats de comunicació excepcionals, clau per liderar equips i oferir consultoria.
• Gestió efectiva de persones i desenvolupament d’equips en múltiples oficines.
• Forta orientació al client i capacitat d’identificar oportunitats de millora.

Responsibilities

• Acompanyament i suport en Llançaments de noves oficines, tant comercial com de consultoria.
• Auditoria i supervisió de processos i del know-how d’Etalentum.
• Seguiment de KPI’s i disseny de plans d’acció per assolir objectius.
• Formació i capacitació de les oficines assignades.
• Reporting executiu periòdic al Director d’Operacions.

Skills

Habilitats comunicació

Gestió de persones

Orientació al client

Proactivitat

Organització

Anàlisi

Job description

Dins del Pla d´Expansió d´Etalentum Selecció, 1a empresa en nombre d´oficines de selecció de personal a l´estat espanyol, amb més de 40 oficines i en ple procés d´expansió, seleccionem un/a Area Manager - Supervisor/a d´Oficines. Integrant-te a l´equip d´Etalentum Espanya i en dependència del Director d´Operacions, la missió principal del lloc de treball és esdevenir el/la guardià/na del know-how d´Etalentum, garantint la màxima rendibilitat de vàries oficines de la xarxa en l´àmbit nacional, assegurant-ne el compliment estricte dels processos corporatius definits per Departaments Centrals.

Les principals tasques i funcions del lloc de treball són:

• Acompanyament en Llançaments: Donar suport presencial, intensiu i continuat durant els primers 6 mesos des de l´obertura i posada en marxa de cada nova oficina, cobrint tant l´àmbit comercial com el de consultoria de selecció.
• Auditoria i Supervisió de Processos: Assegurar el compliment estricte del know-how i de la metodologia d´Etalentum, contribuint activament en el disseny, definició i millora constant d´aquests processos operatius.
• Seguiment de KPI´s i Plans d´Acció: Monitorar de forma contínua els indicadors clau (KPI´s) de processos i resultats de la xarxa, detectant desviacions respecte dels objectius marcats per la Central i dissenyant plans d´acció eficaços per reconduir-les.
• Formació i Capacitació Continua: Detectar proactivament necessitats formatives específiques a les oficines assignades i traslladar-les estructuradament al Departament de Formació per mantenir l´excel·lència de tot l´equip.
• Reporting Executiu: Elaborar informes periòdics directes cap al Director d´Operacions sobre l´evolució i auditories de la xarxa.

S´ofereix:

• Incorporació a l´equip central d´una empresa referent en el seu sector i en continu creixement i expansió nacional i internacional.
• Contracte indefinit i opcions reals possibilitats de desenvolupament professional a llarg termini.
• Paquet retributiu compost per un salari fix d´entre 30.000 - 35.000 bruts anuals + variable (5.000 - 10.000 ), a convenir d´acord amb l´experiència, coneixements i valors aportats.
• Complet programa de formació i capacitació inicial a càrrec de l´empresa d´1 any de durada per dominar a la perfecció la nostra operativa.
• Jornada completa, amb entrada i sortida flexible per afavorir la conciliació personal.
• Totes les eines necessàries per al correcte desenvolupament del lloc de treball (telèfon mòbil, PC, dietes,...).

Oferta de treball a la comarca Osona - Perfil marcadament analític, metòdic, organitzat, proactiu i molt orientat a resultats i objectius.

• Altes habilitats de comunicació, empatia, gestió de persones, orientació al client i do de gents.
• Disponibilitat total per viatjar de manera recurrent pel territori nacional (aproximadament el 75%. del temps).
• Anglès avançat (C1-C2).
• Carnet de conduir i vehicle propi (l´empresa paga les despeses de quilometratge, dietes,...).
• Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de residència a la zona.
• Castellà i anglès: avançats.