Área manager salones de juego La Rioja

La Opinión de Murcia; Logroño; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector del juego busca un Área Manager para controlar salones en La Rioja. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión y habilidades excepcionales en atención al cliente y liderazgo. Esta oportunidad ofrece un ambiente de trabajo positivo y la posibilidad de crecimiento profesional.

Servicios

Formación continua

Estabilidad laboral

Ambiente de trabajo colaborativo

Acceso a beneficios adicionales

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en un rol de gerencia o supervisión en hostelería o sector de entretenimiento.
• Nivel avanzado de español.
• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.

Responsabilidades

• Proporcionar atención al cliente de alta calidad.
• Liderar y coordinar al equipo de operaciones.
• Gestionar el inventario y control de stock.

Conocimientos

Liderazgo

Atención al cliente

Gestión de conflictos

Organización

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

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Descripción del empleo

Empresa líder en el sector del juego a nivel nacional, con más de 30 años de experiencia, requiere incorporar un / a área manager para la provincia de La Rioja.

La misión principal es la de ser el responsable en el sector de hostelería, que controle los salones y salas de la zona en cuestión.

Las Principales Tareas y Funciones a Desarrollar Son

• Proporcionar una atención al cliente de alta calidad, resolviendo dudas y atendiendo a las necesidades de los jugadores.
• Liderar y coordinar al equipo de operaciones para garantizar la eficiencia en las actividades diarias de cada sala asignada.
• Supervisar la calidad de todos los servicios ofrecidos en la sala y mantener los estándares de marca.
• Gestionar el inventario, pedidos y control de stock en la zona asignada.
• Resolver incidencias operativas, técnicas o de atención al cliente y, de ser necesario, coordinar el soporte técnico adecuado.
• Colaborar en la organización de eventos y promociones especiales en cada sala.
• Realizar informes de desempeño y proponer estrategias para mejorar la rentabilidad y eficiencia operativa.

Se Requiere

• Experiencia mínima de 3 años en un rol de gerencia o supervisión en hostelería o el sector de entretenimiento (Valorable experiencia en el sector del juego).
• Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para formar y motivar equipos
• Competencias excepcionales en atención al cliente, gestión de conflictos y toma de decisiones.
• Usuario medio de Excel y habilidades organizativas.
• Carnet de conducir tipo B y vehículo propio.
• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, según las necesidades operativas.
• Nivel avanzado de español y valorable conocimiento de otros idiomas.
• Formación continua para que sigas creciendo en tu carrera.
• Posibilidad real de crecer dentro de la empresa, con oportunidades de promoción a medida que te desarrolles en tu puesto.
• Un ambiente de trabajo muy positivo y colaborativo, donde cada día tendrás el respaldo de un equipo de profesionales comprometidos.
• Estabilidad laboral en una empresa líder del sector.
• Acceso a beneficios adicionales según el tiempo en la empresa y desempeño.

Requisitos mínimos

Experiencia Requerida

Experiencia mínima de 3 años en un rol de gerencia o supervisión en hostelería o el sector de entretenimiento (Valorable experiencia en el sector del juego).

Idiomas Requeridos

Español : nativo

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