Area Manager para zona Tarragona

Lidl España; Tarragona; Presencial; EUR 25.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en expansión busca un Jefx de Ventas apasionado y proactivo para liderar un equipo dinámico en el sector retail. En esta posición, serás responsable de maximizar las ventas y garantizar el óptimo funcionamiento de las tiendas, gestionando un equipo de entre 80 y 100 personas. Ofrecemos un entorno de trabajo innovador, donde tendrás la oportunidad de recibir formación adaptada a tu puesto y desarrollar habilidades en gestión de personas. Si te entusiasma el trabajo en equipo y deseas formar parte de un equipo que valora la iniciativa y el liderazgo, esta es tu oportunidad.

Servicios

Coche de empresa

Beneficios sociales

Formación inicial teórico-práctica

Trabajo dinámico

Formación

• 2-3 años de experiencia en gestión de equipos y liderazgo.
• Nivel alto/nativo de español y mínimo B2-C1 de inglés.

Responsabilidades

• Responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas y gestionar equipos de 80 a 100 personas.
• Implementar nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en tienda.

Conocimientos

Liderazgo

Orientación a personas

Iniciativa

Proactividad

Trabajo en equipo

Gestión de equipos

Inglés (B2-C1)

Alemán (valorado)

Educación

Estudios Universitarios finalizados

Herramientas

Coche de empresa

Descripción del empleo

Descripción del puesto: Introducción

Como Jefx de Ventas, serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas.

Tus tareas

• Ser responsable de los equipos de tienda: realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo.
• Gestionar las ventas, garantizando los estándares definidos por la compañía y procedimientos en las tiendas.
• Implementar nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en tienda.
• Optimizar la disponibilidad de productos.
• Garantizar un funcionamiento optimizado de las tiendas.

Tu perfil

• Estudios Universitarios finalizados.
• Experiencia de 2-3 años en gestión de equipos.
• Nivel alto/nativo de español, mínimo nivel B2-C1 de inglés y valorable de alemán.
• Iniciativa, proactividad, orientación a personas, pasión por el trabajo en equipo, liderazgo y orientación al logro.
• Se requiere permiso de conducir.
• Se valorará experiencia previa en el sector y movilidad a nivel nacional.

Qué te ofrecemos

• Un contrato de jornada completa.
• Un trabajo dinámico en un sector que necesita de la constante innovación y de replantearse el día a día permanentemente.
• Te facilitamos una formación inicial teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo junto con un programa específico donde podrás obtener una visión global de la compañía y las distintas áreas. También adquirirás conocimientos transversales en gestión de personas, así como el desarrollo de distintas habilidades que facilitarán el desempeño de tus funciones.
• Un salario competitivo, beneficios sociales y coche de empresa.
• Y un equipo como no te imaginas.

¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete!