Area Manager (gran superficie)

RETAIL TALENT GROUP; Mijas; Presencial; EUR 29.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante multinacional del sector retail busca un líder dinámico para unirse a su equipo en Mijas. Esta posición ofrece la oportunidad de formar parte del Comité de dirección, donde se valorará tu experiencia en gestión de equipos y tu capacidad para impulsar resultados en un entorno competitivo. Con condiciones negociables y un paquete de beneficios atractivo, tendrás la responsabilidad de liderar un equipo de ventas, controlar analíticas y participar en la toma de decisiones estratégicas. Si estás listo para un nuevo desafío y quieres contribuir al crecimiento de una empresa sólida, ¡esta es tu oportunidad!

Servicios

Seguros

Descuentos

Plan de retribución flexible

Acciones de empresa

Beneficio pago anual

Formación

• Experiencia en gestión de equipos y análisis de ventas.
• Habilidades de liderazgo y orientación a resultados.

Responsabilidades

• Liderar un equipo de ventas de más de 10 personas.
• Controlar analíticas de venta y seguimiento de indicadores.
• Formar parte del comité de dirección y tomar decisiones estratégicas.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Orientación a resultados

Negociación

Análisis de ventas

Educación

Experiencia mínima de 3 años en gestión de equipos

Descripción del empleo

Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución.

Nuestro cliente es una importante multinacional y un referente en el sector retail. Es una gran empresa, sólida y en crecimiento, dinámica, en la que se potencia el talento y el bienestar de los / las empleados / as.

Actualmente buscamos para su centro en Mijas, reportando directamente al director / a de superficie, una posición para formar parte del Comité de dirección.

Condiciones negociables y competitivas (> 29k), más variables trimestrales. Entrará a formar parte del Comité de Empresa.

Paquete de beneficios de empresa (seguros, descuentos, plan de retribución flexible).

Acciones de empresa. Beneficio pago anual.

Jornada de 5 días laborales a la semana, de lunes a viernes (más dos sábados al mes teniendo un día festivo entre semana).

Horario aprox de 9 a 19 (flexible y algún día intensivo).

Realizará las siguientes funciones:

• Seguimiento y liderazgo del equipo de venta (+ de 10 personas).
• Control de varias secciones en cuanto a analítica de venta, control de stock y seguimiento de indicadores.
• Formará parte del comité de dirección y, por tanto, a la toma de decisiones estratégicas del centro comercial y de sus áreas.
• Realizar planes de acción para potenciar las ventas y conseguir objetivos.
• Negociación con proveedores, control de costes, propuestas de promociones, etc.
• Deberá aportar una experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados con la gestión de equipos y valorable en punto de venta desde una orientación estratégica.
• Liderazgo innovador y de retos.
• Orientación a resultados.
• Acostumbrado a entornos competitivos de mercado.

¿Crees que tu perfil encaja en la posición? ¡Inscríbete!