Area Manager (Gran Superficie)

TN Spain; Mijas; Presencial; EUR 29.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante multinacional en el sector retail busca un Area Manager para su centro en Mijas. Esta posición clave implica liderar un equipo de ventas, controlar varias secciones y participar en la toma de decisiones estratégicas. Ofrecemos un entorno dinámico y en crecimiento, donde se potencia el talento y el bienestar de los empleados. Con condiciones competitivas y un paquete de beneficios atractivo, esta es una oportunidad única para aquellos que buscan un desafío en un entorno competitivo. Si te apasiona el retail y tienes experiencia en gestión de equipos, ¡esta posición es para ti!

Servicios

Paquete de beneficios de empresa

Acciones de empresa

Condiciones negociables y competitivas

Horario flexible

Formación

• Experiencia en gestión de equipos y orientación estratégica en retail.
• Capacidad de liderazgo innovador y adaptación a entornos competitivos.

Responsabilidades

• Liderar un equipo de ventas de más de 10 personas y controlar indicadores.
• Formar parte del comité de dirección y tomar decisiones estratégicas.

Conocimientos

Liderazgo

Orientación a resultados

Gestión de equipos

Negociación

Educación

Experiencia mínima de 3 años en gestión de equipos

Descripción del empleo

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Job Description:

Area Manager (gran superficie)

• Tiempo completo
• 29650 Mijas, Málaga, España
• Con puesto de gestión
• 17/4/25

Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución.

Nuestro cliente es una importante multinacional y un referente en el sector retail. Es una gran empresa, solida y en crecimiento, dinámica, en la que se potencia el talento y el bienestar de los/las empleados/as.

Actualmente buscamos para su centro en Mijas, reportando directamente al director/a de superficie, una posición para formar parte del Comité de dirección.

¿Qué ofrecemos?

• Entrar en un empresa en crecimiento, sólida.
• Condiciones negociables y competitivas (>29k), más variables trimestrales. Entrará a formar parte del Comité de Empresa.
• Paquete de beneficios de empresa (seguros, descuentos, plan de retribución flexible)
• Acciones de empresa. Beneficio pago anual.
• Jornada de 5 días laborales a la semana, de lunes a viernes (más dos sábados al mes teniendo un día festivo entre semana).
• Horario aprox de 9 a 19 (flexible y algún día intensivo)

Realizará las siguientes funciones:

• Seguimiento y liderazgo del equipo de venta (+ de 10 personas)
• Control de varias secciones en cuanto a analítica de venta, control de stock y seguimiento de indicadores.
• Formará parte del comité de dirección y por tanto a la toma de decisiones estratégicas del centro comercial y de sus áreas.
• Realizar planes de acción para potenciar las ventas y conseguir objetivos.
• Negociación con proveedores, control de costes, propuestas de promociones, etc.

Requisitos:

• Deberá aportar una experiencia mínima de 3 años de cargos relacionados gestión de equipos y valorable en punto de venta desde una orientación estratégica.
• Liderazgo innovador y de retos.
• Orientación resultados.
• Acostumbrado a entornos competitivos de mercado.

¿Crees que tu perfil encaja en la posición? ¡Inscríbete!