Retail Area Manager

xaviroca.com; Lérida; Vor Ort; EUR 42.000 - 66.000; Vollzeit

Zusammenfassung

xaviroca.com, empresa del sector retail con presencia en Lleida y Huesca, busca un Retail Area Manager para coordinar la red de tiendas y liderar la excelencia operativa.

La misión es dirigir la estrategia comercial, analizar KPIs y gestionar equipos, garantizando un servicio al cliente y resultados superiores en la zona asignada.

Qualifikationen

• Liderar y motivar equipos en entorno minorista.
• Gestión de tiendas y seguimiento de objetivos comerciales.
• Análisis de indicadores clave de rendimiento (KPIs) para mejorar resultados.
• Capacidad para planificar y ejecutar estrategias de ventas.
• Movilidad geográfica para visitar tiendas de la zona.

Aufgaben

• Coordinar la red de tiendas y ser nexo entre Dirección Comercial y tiendas.
• Liderar la estrategia comercial y seguimiento de presupuestos para rentabilidad.
• Analizar ventas, ticket medio y stock para definir KPIs y mejoras.
• Seleccionar y desarrollar talento en equipos de tienda.
• Garantizar la implementación del concepto visual y estándares de marca.

Kenntnisse

Liderazgo

Gestión de equipos

Análisis de KPIs

Orientación a resultados

Movilidad para viajar

Tools

Excel

ERP

Sistemas de reporting

Jobbeschreibung

Empresa del sector retail con fuerte presencia en la provincia de Huesca y de Lleida, en constante crecimiento, busca un Retail Area Manager.

Descripción del empleo

La misión del puesto es coordinar la red de tiendas, y ser el nexo clave entre la Dirección Comercial y las tiendas del grupo, impulsando la excelencia operativa, el crecimiento en ventas y el desarrollo del talento humano, con las siguientes funciones:

Gestión Comercial y Estrategia

Estrategia y Resultados: Liderar el seguimiento de objetivos y presupuestos para maximizar la rentabilidad de cada punto de venta.

Análisis de Indicadores: Monitorizar métricas clave como ticket medio, venta cruzada y flujo de stock para definir KPIs estratégicos de seguimiento.

Oportunidades de Negocio: Analizar e interpretar informes comerciales para identificar tendencias, ventas perdidas y oportunidades de mejora continua.

Liderazgo y Gestión del Talento

Selección de Talento: Atraer y seleccionar a los mejores perfiles para nuestros equipos de tienda (encargadas, dependientas).

Gestión de Equipos: Supervisar la planificación operativa, turnos, vacaciones y cuadros de fiestas, fomentando un ambiente de trabajo eficiente y motivador.

Excelencia en Tienda: Garantizar la correcta implementación del concepto visual definido por la central.

Estándares de Marca: Asegurar el orden, la organización e impecabilidad tanto en la superficie de venta como en las zonas de almacén.

Operativa, Inventarios y Auditorías

Control Operativo: Supervisar la recepción de mercancía, procesos de reposición, devoluciones y reservas especiales.

Garantía de Calidad: Realizar auditorías y checklists periódicos para asegurar que todas las tiendas mantengan unos estándares homogéneos y alineados con la cultura de la empresa.

Reportes y Relación con Central

Conexión Directa: Ser la voz de la zona ante la Dirección, aportando informes de rendimiento y trasladando necesidades operativas de mantenimiento o inversión.

Experiencia: mínimo 3-5 años como Retail Area Manager, District Manager o responsable de zona, gestionando varias tiendas.

Conocimiento del sector retail de moda, calzado, complementos o sectores con una operativa comercial similar.

Gestión de equipos, capacidad para liderar, motivar y desarrollar responsables de tienda y equipos comerciales.

Orientación a resultados, experiencia en seguimiento de ventas, margen, ticket medio, conversión, unidades por ticket y cumplimiento de objetivos.

Gestión operativa, supervisión de tiendas, control de costes, gestión de stock, inventarios, visual merchandising y estándares de marca.

Movilidad geográfica con disponibilidad para viajar y visitar las tiendas de su zona.

Herramientas digitales, manejo de Excel y sistemas de gestión retail, ERP o herramientas de reporting comercial.

Residencia en zona de Huesca, Lleida o su zona de influencia.

Buscamos una persona que pueda liderar, inspirar equipos y elevar los estándares comerciales, con habilidades de comunicación, capacidad de planificación, dinámica y orientada a resultados.

Información adicional

• Posición clave con alta visibilidad e influencia directa en la toma de decisiones.
• Crecimiento profesional y proyecto estable en constante expansión donde desarrollar potencial directivo y de liderazgo.
• Entorno dinámico y cultura de trabajo colaborativa, orientada al cliente y a la excelencia operativa.
• Sueldo a definir en función de la valúa del candidato.

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