Store Manager / Responsable de Tienda

Primark; Madrid; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato laboral estable

5 días de trabajo semanal

Descuento para empleados

Formación continua

Promoción interna

Job summary

Primark en Madrid busca un/a gerente de tienda para impulsar resultados comerciales, coordinar y desarrollar el equipo y garantizar una experiencia de compra excelente. El candidato debe gestionar operaciones diarias, liderar horarios y stock, y asegurar el cumplimiento de políticas y estándares de visual merchandising.

Ofrecemos contrato estable, jornada completa (5 días a la semana), formación continua, promoción interna y descuento para empleados en productos de la marca.

Qualifications

• Formación universitaria en áreas relacionadas con la gestión y el comercio minorista.
• Experiencia previa en puestos de dirección o gestión de equipos en retail.
• Capacidad para liderar equipos numerosos y alcanzar objetivos comerciales.
• Experiencia en planificación, organización y gestión de operaciones.
• Orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación.
• Capacidad de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones.
• Nivel de inglés adecuado para el entorno profesional.

Responsibilities

• Dirigir y coordinar todas las operaciones diarias de la tienda.
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de trabajo.
• Planificar los horarios, turnos y distribución de tareas.
• Establecer objetivos comerciales y supervisar su cumplimiento.
• Analizar los resultados de ventas y proponer acciones de mejora.
• Garantizar una excelente atención al cliente y una experiencia de compra satisfactoria.
• Supervisar la disponibilidad de productos, la gestión del stock y los inventarios.
• Asegurar una correcta presentación de los productos y el cumplimiento de los estándares de visual merchandising.
• Controlar los recursos y optimizar los procesos operativos.
• Identificar y desarrollar el talento dentro del equipo.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas internas, las normas de seguridad y los procedimientos de la empresa.
• Mantener una comunicación fluida con los responsables regionales y otros departamentos.

Skills

Gestión de equipos

Liderazgo

Orientación a resultados

Habilidades de comunicación

Análisis de ventas

Education

Grado en Administración y Dirección de Empresas / Marketing / Comercio

Job description

La persona seleccionada será responsable de impulsar los resultados comerciales, coordinar y desarrollar al equipo, garantizar una excelente experiencia de compra y asegurar el correcto funcionamiento de todas las áreas del establecimiento. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos, orientación comercial y capacidad para tomar decisiones en un entorno dinámico y de gran actividad.

Funciones y responsabilidades:

• Dirigir y coordinar todas las operaciones diarias de la tienda.
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de trabajo.
• Planificar los horarios, turnos y distribución de tareas.
• Establecer objetivos comerciales y supervisar su cumplimiento.
• Analizar los resultados de ventas y proponer acciones de mejora.
• Garantizar una excelente atención al cliente y una experiencia de compra satisfactoria.
• Supervisar la disponibilidad de productos, la gestión del stock y los inventarios.
• Asegurar una correcta presentación de los productos y el cumplimiento de los estándares de visual merchandising.
• Controlar los recursos y optimizar los procesos operativos.
• Identificar y desarrollar el talento dentro del equipo.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas internas, las normas de seguridad y los procedimientos de la empresa.
• Mantener una comunicación fluida con los responsables regionales y otros departamentos.

Requisitos:

• Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio o titulaciones relacionadas. Se valorará formación equivalente.
• Experiencia previa en puestos de dirección o gestión de equipos en el sector retail.
• Capacidad demostrada para liderar equipos numerosos y alcanzar objetivos comerciales.
• Experiencia en planificación, organización y gestión de operaciones.
• Orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación.
• Capacidad de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones.
• Nivel de inglés adecuado para el entorno profesional.
• Disponibilidad para trabajar en horarios comerciales y turnos rotativos.
• Disponibilidad geográfica para desplazamientos o posibles cambios de ubicación, según las necesidades del negocio.

Se ofrece:

• Contrato laboral estable.
• Jornada completa, con una organización media de cinco días de trabajo a la semana.
• Retribución según convenio y condiciones del puesto, experiencia y responsabilidades.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Posibilidades de promoción interna y crecimiento dentro de una compañía internacional.
• Descuento para empleados en productos de la marca.
• Participación en proyectos de desarrollo y nuevas aperturas.
• Entorno de trabajo dinámico, colaborativo e internacional.