Area Manager (Cantabria)

Jordan martorell s.l.; Santander; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una marca líder en expansión busca un/a Area Manager para liderar múltiples puntos de venta en Cantabria. El rol implica garantizar la excelencia operativa, gestionar KPIs y desarrollar equipos comprometidos. Se ofrece un entorno dinámico y condiciones competitivas, alignadas a la experiencia del candidato.

Servicios

Autonomía real para liderar tu zona

Entorno humano y dinámico

Condiciones competitivas

Formación

• Experiencia de 3-5 años liderando múltiples puntos de venta en retail.
• Mentalidad operativa con visión de negocio y orientación a resultados.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.

Responsabilidades

• Liderar varios puntos de venta y garantizar la ejecución de operaciones diarias.
• Gestionar KPIs y diseñar planes de acción para alcanzar objetivos.
• Desarrollar y motivar a los/as Store Managers.

Conocimientos

Liderazgo

Orientación al cliente

Análisis de datos

Gestión de KPIs

Descripción del empleo

Estamos buscando, para nuestro cliente —una marca líder con una red consolidada de tiendas propias en expansión—, a un/a Area Manager con visión estratégica, fuerte orientación al cliente y capacidad de liderazgo operativo.

El objetivo es claro: asegurar que cada tienda funcione como una unidad de alto rendimiento, con foco en rentabilidad, excelencia operativa y cultura de equipo.

¿Qué harás en este rol?

• Liderarás varios puntos de venta, garantizando una ejecución impecable de la operación diaria, estándares de marca y experiencia de cliente.
• Serás responsable de la gestión de KPIs (ventas, rentabilidad, eficiencia operativa, NPS, etc.), diseñando e implementando planes de acción para alcanzar los objetivos.
• Desarrollarás y motivarás a los/as Store Managers, construyendo equipos comprometidos, alineados y con foco en resultados.
• Trabajarás de la mano con las áreas centrales (producto, marketing, operaciones) para activar iniciativas locales con impacto directo en el negocio.
• Supervisarás la planificación de personal, formación, turnos y cumplimiento de normativa en cada punto de venta.
• Reportarás a la dirección general, aportando insights del terreno, riesgos detectados y oportunidades de mejora continua.

¿Qué perfil buscamos?

• Has trabajado al menos 3-5 años liderando múltiples puntos de venta en retail, horeca organizada o alimentación.
• Tienes un mindset operativo con visión de negocio y orientación a resultados.
• Tu estilo de liderazgo es cercano, exigente y movilizador: sabes sacar lo mejor de cada equipo.
• Te desenvuelves con soltura analizando datos, operativas y palancas comerciales.
• Eres autónomo/a, estructurado/a, resolutivo/a y con alta capacidad de priorización.
• Dispones de movilidad geográfica en Cantabria y carnet de conducir.

¿Qué se ofrece?

• Incorporarte a una compañía en crecimiento, con un proyecto sólido y ambicioso.
• Autonomía real para liderar tu zona y dejar huella.
• Un entorno humano, dinámico y con pasión por el producto.
• Condiciones competitivas, alineadas a tu experiencia y aportación.