Area Manager

ToastandCo; Granada; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una marca internacional de moda y estilo de vida busca un Area Manager dinámico para liderar 15 tiendas en una región con alto potencial de crecimiento. El candidato ideal poseerá experiencia en retail, un perfil comercial y la capacidad de liderar y motivar equipos hacia el éxito. La empresa ofrece un entorno colaborativo y un día de teletrabajo a la semana.

Servicios

Día de teletrabajo por semana

Salario competitivo

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia como Area Manager.
• Conocimiento sólido del retail.
• Capacidad para liderar y motivar equipos.

Responsabilidades

• Impulsar la performance comercial de la región.
• Desarrollar equipos de tienda y asegurar procesos operativos.
• Servir de enlace entre el terreno y los equipos centrales.

Conocimientos

Orientación a resultados

Liderazgo

Análisis

Descripción del empleo

Sector : Retail Internacional – Moda & Lifestyle

Tienes experiencia liderando tiendas en el sector retail y te apasionan los desafíos comerciales?

Estamos reclutando para una marca internacional dinámica en plena expansión , reconocida por su cultura de equipo y su energía comercial.

Tu misión

Como Area Manager , serás responsable de 15 tiendas .

Reportando directamente a la Dirección Retail Internacional, tendrás un rol clave para :

• Impulsar la performance comercial de la región.
• Acompañar y desarrollar los equipos de tienda.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de experiencia cliente y de los procesos operativos.
• Ser el enlace entre el terreno y los equipos centrales.

Lo que buscamos en ti

• Mínimo 3 años de experiencia como Area Manager (10 tiendas o más).
• Perfil comercial, analítico y orientado a resultados .
• Capacidad para liderar, motivar y formar equipos .
• Conocimiento sólido del retail y alta capacidad de organización.
• Salario competitivo
• 1 día de teletrabajo / semana para la gestión administrativa.
• Región con alto potencial de crecimiento y cultura de liderazgo colaborativo.

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