Area Manager

celio España; Barcelona; Presencial; EUR 35.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en el sector de la moda masculina busca un director regional para liderar y coordinar la estrategia comercial. En este papel dinámico, serás responsable de implementar estrategias comerciales, gestionar equipos y analizar el rendimiento económico. Con casi 40 años de experiencia en el mercado, esta firma ofrece un entorno vibrante y oportunidades de crecimiento en un equipo apasionado por el comercio y la relación con el cliente. Si buscas un desafío emocionante y tienes un fuerte liderazgo, esta es tu oportunidad.

Formación

• Formación superior en gestión o administración.
• Experiencia en dirección de región o centro de beneficios.

Responsabilidades

• Aplicar la estrategia comercial a nivel regional.
• Gestionar todos los equipos de la tienda.

Conocimientos

Liderazgo

Análisis económico

Gestión de equipos

Comunicación

Capacidad de entrenamiento

Curiosidad e interés

Educación

Educación superior (3 a 5 años)

Herramientas

Conocimientos de informática

Descripción del empleo

¿Quiénes somos?

En Celio, ¡rompemos moldes! Te llevaremos a la aventura del "be normal" (¿te estarás preguntando qué es eso del "be normal"?). Prepárate para celebrar a las personas reales, la vida real, con una buena dosis de irreverencia que marca la diferencia.

Ya sea que estés en nuestras tiendas dinámicas, en nuestro almacén súper organizado o en nuestras oficinas creativas, estamos muy orgullosos de vestir a todos los hombres al mejor precio. Pero, por encima de todo, amamos el comercio, la relación con el cliente y el ambiente de equipo...

Y si aún no nos conoces, debes saber que Celio es un equipo de más de 2.000 colaboradores normales, distribuidos en nada menos que 1.330 puntos de venta, ¡repartidos en cerca de 30 países!

¡Llevamos casi 40 años siendo líderes del mercado de moda masculina en Francia!

Además, las oportunidades no dejarán de crecer con nuestro desarrollo internacional y la próxima apertura de nuevos conceptos de tiendas: por ahora… ¡no diremos más!

El director regional aplica y coordina la política comercial de la empresa y contribuye al desarrollo del negocio y de los resultados económicos.

Tareas/ retos clave:

1. Aplicación de la estrategia comercial a nivel regional.
2. Seguimiento de las operaciones comerciales.
3. Análisis económico, seguimiento y desarrollo del rendimiento comercial.
4. Gestión de todos los equipos de la tienda (permanentes, de duración determinada, apoyo al desarrollo empresarial).

El perfil ideal:

o Formación: Educación superior (de 3 a 5 años de estudios superiores) y conocimientos de informática.

o Experiencia: Experiencia en la dirección de una región o de un gran centro de beneficios.

o Idioma: Francés nivel intermedio indispensable.

Habilidades:

• Una buena comprensión del funcionamiento de una tienda, y la capacidad de entrenar y orientar.
• Capacidad para analizar, sintetizar y utilizar indicadores económicos y comerciales para medir los resultados económicos de los comercios.
• Liderazgo.
• Capacidades de gestión.
• Habilidades de animación.
• Autonomía y rigor.
• Delegar y controlar.
• Curiosidad e interés.
• Gusto por la comunicación.