[ARE-595] | Técnico/A Recursos Humanos

Importante grupo; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional en Barcelona busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos para actualizar bases de datos y gestionar infor...mación de personal. Se requiere formación superior, 2-3 años de experiencia en recursos humanos y un nivel medio de inglés. Las responsabilidades incluyen el seguimiento de indicadores de asistencia y la coordinación de turnos durante periodos vacacionales.

Formación

• Mínimo 2-3 años de experiencia en recursos humanos.
• Nivel medio de inglés.
• Dominio de herramientas ofimáticas.

Responsabilidades

• Actualizar bases de datos internas y sistemas de información.
• Ajustar parámetros en herramientas de control horario.
• Realizar seguimiento de indicadores de absentismo.
• Atender consultas del equipo en temas laborales.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Organización

Planificación

Orientación al detalle

Empatía

Capacidad resolutiva

Educación

Formación superior

Grado en Relaciones Laborales

Herramientas

Herramientas ofimáticas

Sistemas de gestión de tiempo

Descripción del empleo

Consultoría selecciona para multinacional industrial la posición deTécnico/a de Recursos Humanos.
Funciones:
Actualización de bases de datos internas y sistemas vinculados a la información de personal.
Ajuste y mantenimiento de parámetros en herramientas de control horario y presencia: revisión diaria de registros laborales, incidencias, seguimiento de indicadores de asistencia, reporting, etc.
Tramitación documental en los sistemas correspondientes de bajas, permisos, incapacidad, etc.
Seguimiento de indicadores de absentismos, y elaboración de reportes periódicos para la toma de decisiones.
Coordinación de turnos durante periodos vacacionales.




Atención y soporte a consultas del equipo en temas laborales y administrativos.
Soporte en la gestión de variables de nómina.
Requerimientos:
Formación superior.
Valorable Grado en Relaciones Laborales.
Mínimo 2-3 años de experiencia en un departamento de recursos humanos en funciones similares.
Nivel inglés: medio.
Dominio herramientas ofimáticas.
Conocimiento sistemas de gestión tiempo.
Competencias:
Comunicación efectiva (habilidad para adaptar el estilo y nivel de comunicación a distintos perfiles y niveles organizativos)
Organización y planificación.
Orientación al detalle.
Empatía.
Capacidad resolutiva

Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: [are-595] | técnico/a recursos humanos

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