Aplicar En 3 Minutos Engineer 1

Westinghouse Electric Company LLC; Reyes; Presencial; EUR 40.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización global busca un Líder de Experiencia de Usuario Web para transformar la forma en que se diseñan los productos digitales. En este rol, serás responsable de supervisar el diseño y desarrollo de experiencias de usuario excepcionales, asegurando que cada interacción sea significativa y accesible. Trabajarás en un entorno colaborativo, estableciendo estándares de diseño y gestionando un equipo diverso, mientras contribuyes a una misión que impacta la vida de millones de niños en todo el mundo. Si estás listo para marcar la diferencia y liderar en un espacio innovador, esta es tu oportunidad.

Servicios

Licencia parental pagada

Tiempo libre para lactancia

Arreglos laborales flexibles

Formación

• Experiencia en diseño de productos digitales y UX.
• Conocimientos en planificación y estrategia de comunicaciones.

Responsabilidades

• Supervisar la producción de diseño y desarrollo front-end.
• Gestionar operaciones de diseño y coordinar equipos.

Conocimientos

HTML

CSS

JavaScript

UX Design

Digital Product Design

Educación

Grado universitario avanzado en desarrollo web

Formación en diseño UX

Herramientas

Figma

InVision

Descripción del empleo

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Descripción del trabajo

UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo, para alcanzar a los niños más desfavorecidos. Para salvar sus vidas. Defender sus derechos. Ayudarlos a cumplir su potencial.

En 190 países y territorios, trabajamos por cada niño, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.

Y nunca nos rendimos.

Por cada niño, esperanza.

¿Cómo puedes marcar la diferencia?

Bajo la dirección del Jefe de Gobernanza Digital y Plataformas, el Líder de Experiencia de Usuario Web es responsable de la planificación, ejecución, monitoreo y evaluación de las experiencias de usuario a través de viajes de usuario, arquitectura de información y el diseño general de productos digitales e internet. Además, actúa como gerente de operaciones de diseño para establecer procesos, herramientas y sistemas eficientes que mejoren la productividad y creatividad del equipo de diseño.

Resumen de funciones clave:

• Supervisar la producción de diseño y desarrollo front-end
• Desarrollar directrices y estándares para el diseño web y la experiencia de usuario (UX)
• Gestionar operaciones de diseño
• Conceptualizar y liderar el diseño de productos digitales
• Apoyar y fortalecer capacidades

DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNACIÓN :

• Supervisar la producción de diseño y desarrollo front-end
• Gestionar diseñadores y proveedores responsables del diseño y requisitos de producción del sitio web y otros productos web.
• Definir especificaciones para el diseño y desarrollo front-end y gestionar a los responsables para completar con éxito según las especificaciones y en plazo.
• Asegurar que las plantillas estén diseñadas y desarrolladas apropiadamente.
• Desarrollar una red de consultores de confianza para capacidad de respuesta rápida.
• Desarrollar directrices y estándares para el diseño web y la experiencia de usuario (UX)
• Coordinar y supervisar los esfuerzos de estándares de diseño interorganizacionales, incluyendo guías de estilo y otros recursos en colaboración con otros miembros de DGCA para garantizar la integración, usabilidad y navegabilidad del sitio web, y la implementación de la Estrategia de Marca.
• Asesorar sobre la implementación del diseño de herramientas digitales.
• Gestionar operaciones de diseño
• Crear y configurar sistemas de diseño enfocados en reutilización, accesibilidad y mejores prácticas.
• Facilitar y apoyar el uso de sistemas de diseño con diseñadores, productores de contenido, gerentes de productos y desarrolladores.
• Coordinar rituales y ceremonias del equipo de diseño, como críticas y actualizaciones.
• Definir y seguir KPIs para asegurar la eficiencia operativa del equipo de diseño.
• Conceptualizar y liderar el diseño de productos digitales
• Supervisar, coordinar y brindar orientación sobre la arquitectura de información y flujo editorial para productos de diseño editorial
• Dirigir artísticamente la producción y/o selección de recursos adecuados como materiales gráficos, de video y fotográficos.
• Apoyar y fortalecer capacidades
• Apoyar el desarrollo de estrategias, tácticas y acciones de comunicación para UNICEF desde la perspectiva del diseño web.
• Gestionar y responder a problemas internos de soporte de usuario relacionados con el diseño y producción front-end.
• Mantener conocimientos y habilidades de vanguardia en desarrollos técnicos relevantes en diseño y UX.

Para ser un defensor de cada niño, debes tener…

Educación :

• Grado universitario avanzado en desarrollo web, diseño UX, medios de comunicación, comunicaciones internacionales u otra disciplina relacionada.
• Amplia formación y experiencia en diseño de productos digitales, UX, comunicaciones digitales, planificación/estrategia de comunicaciones, o redacción/publicación.
• Un grado de pregrado más 2 años adicionales de experiencia profesional demostrada en diseño de productos digitales, UX, diseño gráfico, dirección de arte o arquitectura de información.

Experiencia :

• Cinco años de experiencia laboral relevante en planificación, desarrollo y gestión de diseño de productos digitales o UX, tres años en países en desarrollo y dos en nivel gerencial.
• Conocimiento en áreas técnicas como HTML, CSS, JavaScript, creación y optimización gráfica, uso de Sistemas de Gestión de Contenido a nivel empresarial.
• Conocimiento en conceptos como Experiencia de Usuario, Arquitectura de Información, sistemas de diseño basados en componentes o atómicos.
• Experiencia en mantenimiento de sistemas de diseño complejos, con competencia en herramientas como Figma, InVision o similares.
• Conocimiento de temas de desarrollo contemporáneo, experiencia en países en desarrollo y programas, y familiaridad con temas relacionados con niños y UNICEF, incluyendo derechos del niño.

Requisito de idioma :

• Fluidez en inglés es obligatorio.
• Conocimiento de otro idioma oficial de la ONU (árabe, chino, francés, ruso o español) es una ventaja.

Por cada niño, demuestras...

Los valores fundamentales de UNICEF de Cuidado, Respeto, Integridad, Confianza, Responsabilidad y Sostenibilidad (CRITAS) sustentan todo lo que hacemos y cómo lo hacemos. Conoce nuestra Carta de Valores: Valores UNICEF

Las competencias requeridas para este puesto son…

Construye y mantiene alianzas (2)

Demuestra autoconciencia y ética (2)

Innova y acepta el cambio (2)

Impulsa resultados para impacto (2)

Gestiona la ambigüedad y la complejidad (2)

Pensa y actúa estratégicamente (2)

Trabaja en colaboración con otros (2)

Fomenta, lidera y gestiona personas (2)

Familiarízate con nuestro marco de competencias y sus diferentes niveles.

Inclusión y beneficios:

UNICEF busca reflejar la diversidad de los niños más desfavorecidos del mundo en su fuerza laboral global. La familia UNICEF está comprometida a incluir a todos, independientemente de raza/etnia, edad, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, antecedentes socioeconómicos u otra característica personal.

Ofrecemos una amplia gama de beneficios, incluyendo licencia parental pagada, tiempo libre para lactancia y adaptaciones razonables para personas con discapacidades. UNICEF fomenta arreglos laborales flexibles.

UNICEF no contrata candidatos que estén casados con menores de 18 años. UNICEF tiene una política de tolerancia cero frente a conductas incompatibles con sus objetivos, incluyendo explotación sexual, acoso sexual, abuso de autoridad y discriminación. UNICEF promueve la protección y salvaguarda de todos los niños. Todos los candidatos seleccionados pasarán verificaciones de antecedentes y referencias, y deberán adherirse a estos estándares y principios. Las verificaciones incluirán la validación de credenciales académicas y experiencia laboral. Los candidatos pueden ser requeridos a proporcionar información adicional para verificar antecedentes.

Las nombramientos en UNICEF están sujetos a autorización médica. La emisión de visa por el país anfitrión es requerida para puestos internacionales y será facilitada por UNICEF. Los nombramientos también pueden estar sujetos a requisitos de vacunación, incluyendo SARS-CoV-2 (Covid). Si eres seleccionado, debes estar vacunado o tener una exención médica válida, de lo contrario, la selección será cancelada.

Observaciones :

Según el Artículo 101, párrafo 3, de la Carta de las Naciones Unidas, la máxima prioridad en el empleo del personal es garantizar los más altos estándares de eficiencia, competencia e integridad.

Los empleados gubernamentales considerados para empleo en UNICEF generalmente deben renunciar a sus cargos antes de incorporarse. UNICEF puede retirar una oferta sin compensación si no se obtiene visa, autorización médica o vacunación en tiempo razonable.

UNICEF no cobra tarifas en ningún proceso de reclutamiento, selección o contratación. No solicitará información bancaria a los solicitantes.

Solo los candidatos preseleccionados serán contactados. La movilidad es condición para empleo internacional en UNICEF.

Para más información sobre trabajar en UNICEF, visita aquí.