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▷ Aplica Ya : Programador Java+Nodejs (Teletrabajo)

TN Spain

Islas Baleares

A distancia

EUR 30.000 - 55.000

Jornada completa

Hace 9 días

Mejora tus posibilidades de llegar a la entrevista

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Descripción de la vacante

Una innovadora empresa en el sector turístico busca un programador talentoso en Java y Node.js para unirse a su equipo. Esta emocionante posición ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno remoto, desarrollando un portal de cliente con un enfoque en el backend y utilizando tecnologías como Angular. Con un fuerte compromiso hacia el crecimiento profesional y el bienestar integral, la empresa fomenta un ambiente de trabajo centrado en las personas, donde la flexibilidad y el desarrollo personal son prioritarios. Si estás listo para unirte a un equipo dinámico y contribuir a proyectos significativos, esta es tu oportunidad.

Servicios

22 días de vacaciones
Flexibilidad de trabajo
Formación continua
Actividades de team building
Apoyo en momentos importantes

Formación

  • Experiencia en desarrollo backend y frontend.
  • Conocimientos en microservicios y bases de datos Oracle.

Responsabilidades

  • Desarrollar el portal del cliente en un entorno de trabajo remoto.
  • Colaborar con un equipo para implementar soluciones tecnológicas.

Conocimientos

Java
Node.js
Angular
Microservices
Oracle Database

Descripción del empleo

Aplica Ya : Programador Java+Nodejs (Teletrabajo), Palma

En knowmad mood somos más de 2800 compañerxs. ¿Quieres unirte y convertirte en un nuevo knowmada? Pues échale un vistazo a una de las diversas oportunidades que ofrecemos.

En esta ocasión, buscamos un/a programador/a con experiencia en el sector para trabajar con uno de nuestros clientes en el sector turismo. La posición implica desarrollar el portal del cliente, principalmente orientado a backend, con Angular en el frontend.

Trabajarías con un stack tecnológico interesante, incluyendo:

  • Base de datos Oracle
  • Microservicios

Requisitos y condiciones:

  • Cultura human centric: promovemos la escucha activa, encuestas de felicidad, línea directa con el CEO y evaluaciones 360.
  • Vacaciones: 22 días + 2 días de libre disposición + días específicos en diciembre.
  • Smart working: flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar con buena conexión.
  • Crecimiento profesional: plan de carrera, formación a tu ritmo y programa de liderazgo.
  • Bienestar integral: actividad física, nutrición, equilibrio emocional y programas de conciliación.
  • Ambiente de equipo: actividades de team building, celebraciones y eventos sociales.
  • Apoyo en momentos importantes: packs de bienvenida, celebraciones y permisos especiales.

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