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GFT Technologies SE, líder en transformación digital, busca un API Architect para un puesto híbrido en Cataluña.
Serás responsable de diseñar y gobernar APIs REST y eventos con OpenAPI/Swagger y AsyncAPI, manteniendo calidad, seguridad y observabilidad.
Trabajarás entre negocio y tecnología, promoviendo estándares, pipelines CI/CD y arquitecturas orientadas a eventos, en un entorno multicultural y desafiante.
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:
Lugar de trabajo: Híbrido
GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.
Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a API Architect. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.
Tus principales responsabilidades serán:
Gestionar el ciclo de vida de APIs y eventos, incluyendo versionado, documentación, monitorización y deprecado.
Definir y mantener catálogos y dominios de APIs y eventos, asegurando su trazabilidad, event lineage y observabilidad.
Validar la calidad de las definiciones de APIs mediante informes, scoring y herramientas de linting.
Participar en la automatización e integración continua de los procesos de definición y gobierno de APIs.
Definir mecanismos de seguridad y control de acceso para APIs y eventos.
Impulsar la adopción de arquitecturas EDA y buenas prácticas de gobierno mediante workshops y sesiones de evangelización.
Actuar como nexo entre las áreas de negocio y tecnología, promoviendo las APIs como habilitadores de negocio.
Conocimiento de seguridad aplicada a APIs y eventos, incluyendo OAuth, JWT, IAM, mTLS y gestión de certificados.
Capacidad para trabajar con áreas técnicas y de negocio y actuar como referente en la definición de estándares y buenas prácticas de arquitectura.
Competencias personales:
Capacidad analítica y resolución de problemas complejos.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.
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