Angular Frontend Developer

Once For All - Nalanda; Alicante; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica en crecimiento en Comunidad Valenciana busca un Desarrollador Frontend con experiencia en Angular, React o Vue.js para unirse a su equipo. Se valoran habilidades en JavaScript, TypeScript y diseño UI/UX. Ofrecemos la opción de trabajo remoto, híbrido o presencial, y beneficios como formación continua y seguro médico privado.

Servicios

Trabajo remoto, híbrido o presencial

Jornada intensiva en verano

Seguro médico privado a partir del tercer año

Formación continua y oportunidades de crecimiento

Impacto en la cultura de la empresa

Formación

• Experiencia mínima de 5 años con Angular, React o Vue.js.
• Dominio en interfaces web reutilizables y escalables.
• Conocimientos avanzados en JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS3/SASS.
• Capacidad analítica y autonomía.
• Familiaridad con principios de diseño UI/UX.

Responsabilidades

• Diseñar y desarrollar soluciones escalables.
• Participar en decisiones de arquitectura del software.
• Colaborar para lograr entregas impactantes.

Conocimientos

Angular

React

Vue.js

JavaScript

TypeScript

HTML5

CSS3

Git

UI/UX Design

Herramientas

Jest

Karma

Jasmine

MySQL

REST APIs

Descripción del empleo

Sobre nosotros

Nalanda permite a organizaciones de cualquier tamaño integrar la confianza, la seguridad y el cumplimiento en todas las fases de la cadena de suministro, fomentando una comunidad de cumplimiento e innovación en todo el sector de la construcción y más allá. Con más de 20 años de historia, Nalanda es líder del mercado español en gestión de riesgos de proveedores y cumplimiento normativo. Con sede en Madrid, Nalanda ha crecido hasta incorporar operaciones en Colombia, y está expandiéndose en Portugal, Chile, México, Panamá y Perú.

Nalanda cuenta actualmente con más de 400 empleados en España, Colombia y otros 4 países.

Uno de nuestros productos principales es 6Conecta, una plataforma SaaS con casi 15 años en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). 6Conecta ayuda a empresas de todos los tamaños a cumplir con la normativa de forma ágil, clara y segura.

En abril de 2024, Nalanda fue adquirida por Once For All Group (OFA), proveedor líder de herramientas de gestión de la cadena de suministro y abastecimiento sostenible en Europa, formando un grupo con más de 1,000 empleados y 250,000 clientes. OFA, con sede en el Reino Unido, lidera en Reino Unido, Francia y España, y tiene presencia en varios países de Europa y América Latina.

Descripción del puesto

Como parte del equipo de desarrollo de 6Conecta, trabajarás en una aplicación SaaS consolidada y en evolución. La reciente integración en el grupo OFA ha impulsado el crecimiento y también ha elevado los retos técnicos y las expectativas del producto.

Buscamos una persona que no solo programe, sino que también entienda el problema y proponga soluciones, participando en todo el proceso de desarrollo: desde detectar necesidades del cliente, hasta el diseño técnico, la implementación y la mejora continua.

Principales responsabilidades

• Diseñar y desarrollar soluciones robustas, escalables y limpias.
• Participar en decisiones de arquitectura y evolución del software, fomentando debates constructivos.
• Colaborar con el equipo para lograr entregas con impacto que mejoren la vida de los usuarios.

Requisitos mínimos

• Experiencia de al menos 5 años con Angular, React o Vue.js.
• Dominio en interfaces web reutilizables, mantenibles y escalables.
• Conocimientos avanzados en JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS3 / SASS.
• Capacidad analítica, autonomía y ganas de aprender y aportar ideas.
• Control de versiones con Git y trabajo en equipo.
• Familiaridad con principios y buenas prácticas de diseño UI / UX.

Requisitos deseables

• Experiencia en tests automatizados con Jest, Karma, Jasmine, etc.
• Familiaridad con tecnologías backend como MySQL, REST APIs y arquitecturas cliente-servidor.

Beneficios

• Trabajo remoto, híbrido o presencial según tu preferencia.
• Jornada intensiva en verano.
• Seguro médico privado a partir del tercer año.
• Formación continua y oportunidades de crecimiento.
• Impacto en la cultura y estrategia de talento de la empresa.