¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR?
La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Además, ofrecemos:
- Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". En SNGULAR, esto se lleva a la práctica.
- Crecimiento y formación continua: tenemos un espíritu de start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se ofrecen oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener certificaciones, o convertirte en un gran líder. ¡Deja tu zona de confort de la forma que tú desees!
- Beneficios increíbles (detallados al final), incluyendo un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental.
En SNGULAR adoptamos una cultura plural, trabajando con respeto, igualdad de oportunidades, proactividad, humildad y espíritu de equipo, sin perder el buen humor.
¿CUÁL SERÁ TU ROL?
Dentro de Sngular, serás un Android developer en nuestro chapter Apps, formado por profesionales con quienes podrás aprender cada día. Buscamos una persona proactiva, con gran capacidad de trabajo en equipo, y cómoda en ambientes colaborativos.
¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO?
Contribuirás a mejorar una aplicación utilizada por muchas personas en todo el mundo.
- Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones nativas para Android con Kotlin.
- Experiencia en UI con Compose, y conocimientos en vistas clásicas (Layout XML) será un plus.
- Experiencia con MVVM y MVP.
- Familiaridad con API RESTful.
- Experiencia en inyección de dependencias (Dagger, Koin, Hilt).
- Experiencia en testing, tanto unitario como de integración.
- Conocimiento de herramientas y procesos de CI/CD.
- Experiencia en publicación en Google Play.
- Control de versiones con Git.
- Valorable uso de Postman, Jira, Confluence, Figma y/o Zeplin.
- Participación en ceremonias Scrum.
- Buenas prácticas y espíritu de mejora continua.
PERKS (beneficios)
- Formación continua: presupuesto para formación, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas, formación interna.
- Flexibilidad horaria, teletrabajo, opción de trabajar desde nuestros Hubs.
- 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + días no laborables en diciembre.
- Wellbeing pack para mejorar tu bienestar.
- Retribución flexible.
- Eventos de team building, pack de bienvenida, opción de elegir equipo (Windows/Mac).
- Iniciativas para bonus adicionales: recomendar profesionales, hablar en eventos, artículos técnicos.
- Encuentros virtuales, fiestas y espacios de expresión y propuesta.