Analista Técnico de Sap PP / QM

Gransolar Group; Torrejón de Ardoz; Presencial; EUR 35.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Consultor de SAP especializado en PP/QM para unirse a su equipo en un entorno dinámico. Este rol implica el mantenimiento del sistema ERP, la gestión de proyectos y la resolución de incidencias. El candidato ideal tendrá entre 3 y 5 años de experiencia, habilidades analíticas excepcionales y la capacidad de trabajar en un equipo multidisciplinar. Además, se ofrece un contrato indefinido, seguro médico gratuito y un entorno de desarrollo profesional. Si buscas un desafío en un sector en crecimiento, esta es tu oportunidad.

Servicios

Contrato indefinido

Seguro médico gratuito

Tarjeta restaurante

Cheque guardería

Día de cumpleaños libre

Participación en proyectos relevantes

Entorno dinámico

Equipo joven y multidisciplinar

Formación

• 3-5 años de experiencia en implantación de proyectos o mantenimiento de sistemas.
• Certificación en módulos SAP PP/QM, valorable en PM y EWM.

Responsabilidades

• Mantenimiento del sistema ERP (SAP) y control de incidencias.
• Gestión de proyectos de sistemas y preparación de auditorías.

Conocimientos

SAP PP

SAP QM

Microsoft Office

Metodologías ágiles

Resolución de problemas

Comunicación

Pensamiento crítico

Liderazgo

Desarrollo de software

Industria 4.0

Descripción del empleo

El Grupo Gransolar es una empresa con integración vertical centrada en todas las actividades de la cadena de valor de las plantas solares fotovoltaicas (salvo en la fabricación de obleas y módulos). Esta integración nos permite ofrecer servicios muy competitivos, incluyendo soluciones de proyectos llave en mano, contratos EPC, así como diseño, ingeniería y testeo. También contamos con un servicio propio de diseño de componentes y capacidad de fabricación.

Actualmente buscamos un Consultor de SAP especializado en PP / QM para nuestras oficinas en Valencia.

• Mantenimiento del sistema ERP (SAP) y las integraciones con otros sistemas económicos corporativos.
• Funciones principales:
  • Administración del sistema, control y resolución de incidencias.
  • Análisis y verificación de implantaciones y mejoras en el ERP y sistemas integrados.
  • Mantenimiento y control de usuarios y permisos en el sistema.
  • Preparación de la información para la auditoría anual.
  • Gestión de proyectos de sistemas.
  • Certificación o experiencia demostrable en los módulos (PP / QM), valorable en PM y EWM.
  • SAP y manejo avanzado de Microsoft Office.
• Experiencia:
  • Entre 3 y 5 años en implantación de proyectos o en equipos de mantenimiento de sistemas.
  • Experiencia en metodologías ágiles, lean y SDLC.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, capacidad para organizar reuniones y preparar documentación clara.
  • Capacidad de resolución de problemas y negociación con partes interesadas para solucionar retos técnicos.
  • Pensamiento crítico y mentalidad abierta a nuevas ideas.
  • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
  • Habilidades en desarrollo de software, pruebas y diseño.
  • Atención al detalle y alta precisión.
  • Excelentes habilidades analíticas.
  • Valorable experiencia en Industria 4.0.
• Interlocutores habituales:
  • Cliente interno.
  • Cliente externo (subcontratas, consultoras, proveedores).

Beneficios y condiciones:

• Contrato indefinido según la legislación vigente.
• Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos.
• Tarjeta restaurante de 60€ mensuales, en combinación con retribución flexible.
• Cheque guardería de 50€ mensuales, también en retribución flexible.
• Día de cumpleaños libre si cae en días laborables.
• Participación en proyectos relevantes con grandes clientes nacionales e internacionales.
• Entorno dinámico y de desarrollo profesional.
• Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos.

Compromiso con la igualdad:

En Grupo Gransolar promovemos la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo, garantizando imparcialidad y ausencia de prejuicios por género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en todos nuestros procesos de selección, contratación y promoción. Nuestro objetivo es contar con un equipo diverso y fortalecido por las individualidades de cada trabajador.