Analista Programador COBOL / DB2

Volkswagen Group Services Barcelona; Valencia; Presencial; EUR 30.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Analista Programador Cobol para el mantenimiento y desarrollo de aplicaciones en entornos Mainframe. En este rol, serás responsable de realizar tareas de mantenimiento de aplicaciones y participar en reuniones con usuarios para discutir defectos y nuevos requerimientos. Se requiere un mínimo de nivel de inglés B2 y experiencia en COBOL, CICS y DB2. Además, disfrutarás de beneficios como subvenciones para dietas y acceso a formación en idiomas. Si te apasiona la tecnología y deseas trabajar en un ambiente colaborativo, esta es tu oportunidad.

Servicios

Subvención para dietas

Plan de Retribución Flexible

Acceso subvencionado a formación en idiomas

Formación

• Experiencia en COBOL, CICS y DB2 es esencial.
• Nivel de inglés mínimo B2 requerido.

Responsabilidades

• Mantenimiento de aplicaciones en entornos Mainframe.
• Reuniones con usuarios para análisis de requerimientos.

Conocimientos

COBOL

CICS

DB2

Inglés B2

Procedures batch JCL

Herramientas

Herramientas de gestión de ficheros

Debugging

Monitoring

Descripción del empleo

En Volkswagen Group Services se busca un / a Analista Programador Cobol para realizar el mantenimiento y desarrollo de aplicaciones Mainframe.

Se da un servicio de nivel 2, 3 y desarrollos. El conocimiento de las aplicaciones afectadas se tiene que coger a partir de las reuniones con el cliente final. Por ello, entre las funciones a cubrir en el puesto destacan:

1. Tareas de mantenimiento de aplicaciones 2º y 3er nivel.
2. Desarrollos en entorno mainframe.
3. Reuniones con el usuario para la discusión y análisis de defectos y nuevos requerimientos.
4. Análisis y diseño de las soluciones.

Requisitos:

1. Mínimo nivel de inglés B2.
2. Experiencia en COBOL / CICS / DB2.
3. Experiencia en Procedures batch JCL.
4. Herramientas de gestión de ficheros, debugging, monitoring, etc.

Beneficios:

1. Subvención para dietas.
2. Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa.
3. Acceso subvencionado a formación en idiomas.