Analista Programador / a Senior – SQL Developer Apiux Tech España • Madrid • Completamente remoto

Api UX; Donostia/San Sebastián; A distancia; EUR 30.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología busca un/a Analista Programador/a Senior con experiencia en desarrollo SQL para un proyecto estratégico en Inteligencia Artificial. La posición es 100% remota y ofrece un salario de hasta 36K, 23 días de vacaciones y múltiples beneficios para el desarrollo profesional.

Servicios

Contrato indefinido

23 días de vacaciones

Capacitación y formación técnica

Formación

• Experiencia mínima de 5 años como desarrollador/a SQL.
• Ser residente de España.
• Habilidades en coordinación y planificación del servicio.

Responsabilidades

• Desarrollo y optimización de consultas SQL.
• Diseño y mantenimiento de informes usando Reporting Services.
• Coordinación con el equipo técnico y cliente.

Conocimientos

Desarrollo SQL avanzado

Reporting Services (SSRS)

Coordinación de equipos

Herramientas

Azure Data Factory

DBA

Descripción del empleo

Aplican únicamente residentes de España

Descripción del proyecto :

Buscamos un/a Analista Programador/a Senior con expertise en desarrollo SQL, para incorporarse a un proyecto estratégico de Data e Inteligencia Artificial. Se requiere experiencia técnica sólida y habilidades para la coordinación de equipos y planificación del servicio.

Responsabilidades :

• Desarrollo y optimización de consultas SQL.
• Diseño y mantenimiento de informes utilizando Reporting Services.
• Tareas de coordinación y planificación del servicio :
• Coordinación con el equipo técnico y cliente.
• Identificación y gestión de riesgos.
• Resolución de incidencias.
• Generación de informes y cuadros de mando.
• Seguimiento periódico con el responsable del cliente.

Requisitos :

• Ser residente de España
• Mínimo 5 años de experiencia como desarrollador/a SQL.

Dominio en :

• Desarrollo SQL avanzado (Querying)
• Reporting Services (SSRS)
• Experiencia básica en tareas de DBA.

Requisitos deseables

• Experiencia previa en el sector seguros.
• Conocimientos en Azure Data Factory.

Beneficios de ser un Happener

• Contrato indefinido
• Modalidad 100% Remoto
• Rango salarial hasta 36K
• 23 días de vacaciones hábiles por año laborado
• Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo
• Convenios con Open English
• Convenios con Coderhouse
• Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB
• Día de cumpleaños libre
• Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos
• Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres
• Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional
• Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía

En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio. Brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir las necesidades de nuestros clientes.

¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, entendiendo la cultura y valores de cada cliente, para hacer el match perfecto entre cliente y talento. Brindamos una experiencia ejemplar tanto para candidatos como para empleados.

Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día a día alimenta nuestro corazón para mejorar continuamente.

Nuestros principios :

We Care : Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.

We are not comfortable by being comfortable : No nos conformamos con la comodidad, buscamos cambio, retos y tomar riesgos.

We create and develop : Nuestro ADN está en crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.

Crecimiento : Todos los Happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecemos!

We embrace diversity : Fomentamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

Compromiso con la diversidad e inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos. Garantizamos igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición. En cumplimiento de la ley, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad y colectivos subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con tecnología y talento?

¡Esperamos tu postulación!

Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.

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