Analista Programador/A Junior (Java -Spring)

buscojobs España; Sevilla; A distancia; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Getronics busca un/a Analista Programador/a Junior con al menos 4 años de experiencia en Java y Spring para un proyecto clave en el sector retail. El trabajo es 100% remoto y ofrece una jornada intensiva los viernes, además de un plan de formación personalizado.

Servicios

Estabilidad en una empresa con 130 años de historia

Crecimiento profesional y vacantes internas

Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, seguro privado)

Flexibilidad horaria

Formación

• Experiencia mínima de 4 años en desarrollo backend con Java y Spring.
• Disponibilidad para realizar guardias, una semana al mes.

Responsabilidades

• Desarrollar una aplicación de software para administrar procesos logísticos.
• Brindar soporte de nivel 3.

Conocimientos

Java

Spring

AWS

Maven

Karate

Lombok

React

Descripción del empleo

En Getronics, queremos ampliar nuestro equipo e incorporar a un/a Analista Programador/a Junior con experiencia en Java y Spring para un proyecto clave en el sector retail. La modalidad de trabajo es 100% remoto, con horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano.

El/la candidato/a se unirá a nuestro equipo para colaborar en el desarrollo del backend del nuevo sistema logístico de un gigante textil, además de brindar soporte de nivel 3. La tarea principal será desarrollar una aplicación de software para administrar, controlar y optimizar los procesos en su almacén.

• Experiencia mínima de 4 años en desarrollo backend con tecnologías como Java y Spring.
• Disponibilidad para realizar guardias, una semana al mes, rotando con el equipo.

Se valorarán conocimientos y/o experiencia en:

• Entorno AWS (Lambda, SNS, IAM, etc.)
• Maven
• Karate
• Lombok
• Arquitectura hexagonal
• JOOQ ORM
• Conocimientos básicos de React

Además, ofrecemos la posibilidad de crear tu propio plan de formación con contenidos de una plataforma con más de 15,000 opciones, incluyendo tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales y salud mental.

Beneficios adicionales:

• Estabilidad en una empresa con 130 años de historia y presencia en 23 países, con 1,800 empleados en España.
• Crecimiento profesional y acceso a vacantes internas, además del programa GetLead para futuros líderes.
• Participación en un gran equipo con oportunidades de crecimiento diario.
• Retribución flexible: tickets restaurante, guardería, transporte, seguro privado, etc.
• Flexibilidad horaria para equilibrar vida personal y profesional.

Comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad, garantizamos procesos de selección inclusivos y valoramos únicamente la capacidad, experiencia y desempeño.

Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples los requisitos, ¡INSCRÍBETE AHORA! ¡Estamos deseando conocerte!