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Analista Programador/A Java - Aso

buscojobs España

Ourense

A distancia

EUR 36.000 - 42.000

Jornada completa

Hace 2 días
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Descripción de la vacante

Una empresa en expansión busca un desarrollador Back especializado en Java y microservicios para un rol 100% remoto. Ofrecen un salario bruto anual competitivo, formación continua, y un ambiente de trabajo flexible, con 23 días de vacaciones anuales y programas de conciliación laboral.

Servicios

23 días laborables de vacaciones al año
Programa de Retribución Flexible
Acceso gratuito a plataforma openwebinars
€350 de presupuesto para formación
Medidas de conciliación
Posibilidad de coaching o participación en hackathons
Estabilidad y carrera profesional
Plan de compensación de referencias internas

Formación

  • Experiencia en desarrollo Back utilizando Java.
  • Conocimiento en microservicios y metodologías Agile.

Responsabilidades

  • Desarrollar aplicaciones de backend basadas en Java.
  • Implementar soluciones utilizando microservicios.

Conocimientos

Desarrollo Back
Java
Microservicios
Agile
ASO

Descripción del empleo

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,

Te animas a ser parte de esta revolución?

Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional

Requisitos imprescindibles :

  • Desarrollo Back, basado en Java y microservicios- springboot
  • Tecnología ASO
  • Metodologías Agile

Horario : Lunes - Jueves 9 : 00 - 18 : 00 Viernes 8 : 00 - 15 : 00

Horario / jornada en verano : 8 : 00 - 15 : 00.

Modalidad : 100% remoto.

Participación en entrevista telefónica y entrevista online

Sueldo bruto / año 36.000b / a - 42.000 b / a.

23 días laborables de vacaciones al año

Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).

Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable)

Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).

Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia

Estabilidad y carrera profesional.

Plan de compensación de referencias internas.

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