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Una empresa multinacional de ingeniería ubicada en Madrid busca un/a ANALISTA PROGRAMADOR .NET para dar soporte a sus proyectos. Se requiere un grado universitario relacionado con ciencias de la tecnología y al menos 3 años de experiencia en programación .NET. Ofrecen un salario de 32.000 a 36.000 euros brutos anuales y la posibilidad de trabajar en un entorno híbrido. Además, se ofrecen beneficios como cheque formación y retribución flexible.
¿Te interesaría seguir desarrollándote como . NET Developer en una empresa multinacional especializada en ingeniería, diseño y construcción de todo tipo de instalaciones industriales?
Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a ANALISTA PROGRAMADOR. NET para dar soporte a los proyectos de los distintos departamentos (procesos, civil, piping, tuberías) de esta compañía ubicada en Madrid.
¿Cuáles serán tus funciones principales?
• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales.
• Diseño y optimización de bases de datos SQL Server y Oracle.
• Implementación de interfaces de usuario modernas con Windows Forms, Angular y Blazor.
• Colaboración en la definición de arquitecturas de software y soluciones técnicas.
• Participación en revisiones de código.
Para ello, ¿qué vas a necesitar?
• Grado universitario relacionado con ciencias de la tecnología.
• Mínimo 3 años de experiencia sólida como programador. NET
• Experiencia en entornos Cloud (Azure, AWS)
• Se valora experiencia en el sector Oil & Gas, proyectos de ingeniería, refinería o plantas industriales.
• Contratación indefinida.
• Salario entre 32. 000 - 36. 000 euros brutos anuales.
• Condiciones laborales: Híbrido (2 días en remoto por semana).
• Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.
• Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.
• Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.
¡Y muchos otros beneficios!
¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.