Analista Funcional Testing (Sector Bancario)

JR Spain; Murcia; A distancia; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento busca un Analista Funcional Testing especializado en el sector bancario. La posición implica colaborar en un entorno remoto y trabajar con herramientas como Jira y Sibis. Se requieren habilidades en documentación técnica y experiencia en testing, ofreciendo un ambiente laboral dinámico y formación continua.

Servicios

Formación especializada

Plan de compensación flexible

Beneficios sociales

Entorno laboral dinámico

Formación

• Experiencia como Analista Funcional con experiencia en Testing en el sector bancario.
• Capacidad para trabajar en un entorno tecnológico.

Responsabilidades

• Participar en la toma de requerimientos y documentación técnica.
• Ejecutar pruebas en aplicaciones dentro del sector bancario.

Conocimientos

Experiencia con entorno tecnológico

Conocimiento de Sibis

Experiencia con Jira

Documentación técnica

Toma de requerimientos

Testing en sector bancario

Descripción del empleo

Analista Funcional Testing (Sector Bancario), Murcia

En OPTIMISSA, creemos que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Analista Funcional con experiencia en Testing en el sector bancario, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!

¿Qué buscamos?

• Experiencia con entorno tecnológico
• Sibis
• Experiencia con Jira
• Experiencia con documentación técnica y toma de requerimientos
• Experiencia en testing en sector bancario

¿Qué podemos ofrecerte?

• Modalidad 100% remota (preferiblemente desde Barcelona)
• Formar parte de una gran empresa en continuo crecimiento
• Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con buen clima laboral, innovador y dinámico
• Formación especializada y desarrollo profesional continuo
• Beneficios sociales y plan de compensación flexible
• Retribución competitiva