Analista Funcional Senior sector Seguros

JR Spain; Vigo; A distancia; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

JR Spain busca un/a Analista Funcional Senior especializado/a en el sector de servicios financieros y seguros para unirse a su equipo. Este puesto implica el análisis de requisitos y la elaboración de especificaciones funcionales, contribuyendo a la transformación de sectores mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Se requieren al menos 5 años de experiencia en el ámbito de seguros, preferentemente en asesoría nacional o internacional, junto con un título en Ciencias Actuariales.

Servicios

100% teletrabajo

Flexibilidad horaria

32 días laborables de descanso anuales

Acceso a redes de gimnasios

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en el sector de seguros.
• Experiencia en el ámbito nacional e internacional es deseable.
• Disponibilidad para viajar puntualmente.

Responsabilidades

• Análisis de requisitos.
• Elaboración de especificaciones funcionales.
• Definición de arquitecturas funcionales para compañías de seguros.

Conocimientos

Conocimientos en seguros de vida

Conocimientos actuariales

Experiencia en operaciones

Educación

Graduado/a en Economía Financiera y Actuarial, Ciencias Actuariales y Financieras

Descripción del empleo

Analista Funcional Senior sector Seguros, vigo

Este es el reto

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Servicios Financieros y Seguros como Analista Funcional Senior y sé parte de esta transformación.

Sobre el equipo y su impacto

Ser parte de nuestro equipo de Servicios Financieros y Seguros significa transformar los sectores bancario y asegurador, impulsando negocios y ayudando a las entidades a adaptarse a nuevas necesidades, la entrada de nuevos players y los cambios regulatorios. Todo ello lo conseguimos a través del desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras, como las que permiten que más de 200 millones de personas utilicen tarjetas bancarias gestionadas por nuestros equipos.

Motivos por los que ser un #Minsaiter:

En Minsait, trabajamos para que nuestros/as profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos:

?Entorno humano y retador:

• Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados/as y siempre actualizados/as.
• Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
• Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.

?Conciliación y Flexibilidad:

• 100% teletrabajo.
• Flexibilidad horaria.
• 32 días laborables de descanso anuales.
• Jornada intensiva en verano y todos los viernes.

?Desarrollo Profesional:

• Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial.

?Condiciones Competitivas:

• Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
• Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.
• Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.

Lo que harás con nosotros

• Análisis de requisitos.
• Elaboración de especificaciones funcionales.
• Definición de arquitecturas funcionales de módulos de compañías de seguros.

Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación

• Graduado/a en Economía Financiera y Actuarial, Ciencias Actuariales y Financieras o similares.
• Al menos 5 años de experiencia en el sector: conocimientos de seguros de vida, ahorro y rentas vitalicias con especialidad en algunas de las siguientes áreas: actuarial y/o operaciones.
• Deseable haber trabajado en compañía de seguros en el ámbito nacional y/o internacional.
• Disponibilidad para viajar puntualmente.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.