Analista Funcional Core Bancario | 100% teletrabajo

Minsait; Oviedo; A distancia; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Minsait busca un Analista Funcional Core Bancario para unirse a su equipo de Servicios Financieros y Seguros. Este rol implica el análisis y desarrollo de aplicaciones en el área de Activo, además de formar parte de una empresa innovadora que promueve el crecimiento profesional y el bienestar integral de sus empleados.

Servicios

100% teletrabajo

32 días laborables de descanso anuales

Flexibilidad horaria

Formación continua con acceso gratuito a UDEMY

Seguro de vida

Planes de retribución flexible

Acceso a una red de gimnasios

Revisiones médicas y fisioterapia en oficina

Formación

• Experiencia en desarrollo con COBOL y dominio de SQL.
• Conocimientos en Activo (Préstamos) o Pasivo y Generales.
• Capacidad analítica para comprender y solucionar requerimientos funcionales y técnicos.

Responsabilidades

• Analizar, desarrollar y mantener las aplicaciones del área de Activo dentro de la plataforma bancaria de Minsait.
• Interactuar con varios clientes y soportar todas las operaciones bancarias de la entidad.

Conocimientos

Análisis

Desarrollo en COBOL

Dominio de SQL

Conocimientos en Unix

Descripción del empleo

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de

Servicios Financieros y Seguros

como

Analista Funcional Core Bancario

Sobre el equipo y su impacto Ser parte de nuestro equipo de

Servicios Financieros y Seguros

significa transformar los sectores bancario y asegurador, impulsando negocios y ayudando a las entidades a adaptarse a nuevas necesidades, la entrada de nuevos players y los cambios regulatorios. Todo ello lo conseguimos a través del desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras, como las que permiten que más de 200 millones de personas utilicen tarjetas bancarias gestionadas por nuestros equipos.

Motivos por los que ser un #Minsaiter : En Minsait, trabajamos para que nuestros / as profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos : Entorno humano y retador : Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados / as y siempre actualizados / as. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad : 100% teletrabajo (con reuniones presenciales puntuales). Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional : Plan de carrera con evaluaciones anuales que te permitirá alcanzar todo tu potencial. Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas : Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible : tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ️Bienestar Integral : Programa de bienestar : acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.

Lo que harás con nosotros Analizar, desarrollar y mantener las aplicaciones del área de Activo (también tenemos otra vacante para Pasivo y Generales) dentro de la plataforma bancaria de Minsait. Esta plataforma es la base de un servicio que se presta a varios clientes y que soporta todas las operaciones bancarias de la entidad.

Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Conocimientos en Activo (Préstamos) o Pasivo y Generales (Cuentas Corrientes, Fondos, Contabilidad y Clientes). Experiencia en desarrollo con COBOL y dominio de SQL. Valorable conocimientos en Unix. Capacidad analítica para comprender y solucionar requerimientos funcionales y técnicos.

Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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