Analista Funcional Core Bancario | 100% Teletrabajo

buscojobs España; Málaga; A distancia; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en el ámbito tecnológico busca un Analista Funcional Core Bancario para unirse a su equipo de Servicios Financieros y Seguros. Con un entorno de trabajo centrado en la conciliación y la flexibilidad, el candidato ideal desarrollará soluciones tecnológicas innovadoras en 100% teletrabajo, garantizando un balance entre la vida personal y profesional.

Servicios

Flexibilidad horaria

32 días laborables de descanso anuales

Formación continua con acceso gratuito a UDEMY

Seguro de vida

Acceso a una red de gimnasios

Formación

• Conocimientos en Activo (Préstamos) o Pasivo y Generales.
• Experiencia en desarrollo con COBOL y dominio de SQL.
• Valorable conocimientos en Unix.

Responsabilidades

• Analizar, desarrollar y mantener las aplicaciones del área de Activo.
• Soportar todas las operaciones bancarias de la entidad.

Conocimientos

Desarrollo con COBOL

Dominio de SQL

Capacidad analítica

Herramientas

Unix

Descripción del empleo

Analista Funcional Core Bancario | 100% teletrabajo

Detalles del Trabajo

MARBELLA, Andalucia, España

Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región

Descripción completa del puesto

Este es el reto
En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Servicios Financieros y Seguros como Analista Funcional Core Bancario y sé parte de esta transformación.

Sobre el equipo y su impacto
Ser parte de nuestro equipo de Servicios Financieros y Seguros significa transformar los sectores bancario y asegurador, impulsando negocios y ayudando a las entidades a adaptarse a nuevas necesidades, la entrada de nuevos players y los cambios regulatorios. Todo ello lo conseguimos a través del desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras, como las que permiten que más de 200 millones de personas utilicen tarjetas bancarias gestionadas por nuestros equipos.

Motivos por los que ser un #Minsaiter:
En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos:
Entorno humano y retador:
Un equipo excepcional y diverso, donde podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados.
Un entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.
Conciliación y Flexibilidad:
100% teletrabajo (reuniones presenciales puntuales).
Flexibilidad horaria.
32 días laborables de descanso anuales.
Jornada intensiva en verano y todos los viernes.
Desarrollo Profesional:
Plan de carrera con evaluaciones anuales que te permitirá alcanzar todo tu potencial.
Formación continua con acceso gratuito a UDEMY.
Condiciones Competitivas:
Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
Seguro de vida.
Acceso a planes de retribución flexible: tarjetas restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.
Bienestar Integral:
Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.

Lo que harás con nosotros
Analizar, desarrollar y mantener las aplicaciones del área de Activo (también tenemos otra vacante para Pasivo y Generales) dentro de la plataforma bancaria de Minsait. Esta plataforma es la base de un servicio que se presta a varios clientes y que soporta todas las operaciones bancarias de la entidad.

Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación
Conocimientos en Activo (Préstamos) o Pasivo y Generales (Cuentas Corrientes, Fondos, Contabilidad y Clientes).
Experiencia en desarrollo con COBOL y dominio de SQL.
Valorable conocimientos en Unix.
Capacidad analítica para comprender y solucionar requerimientos funcionales y técnicos.

Minsait, technology for a more human future!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.