La misión es ofrecer consultoría estratégica de negocio y finanzas a startups tecnológicas y pymes.
- Controlar la tesorería presente y futura de la empresa.
- Función de controlling. Coordinación con las finanzas operativas diarias y gestoría.
- Definición del business plan a partir de los KPIs claves del negocio.
- Entender el 360 grados de la empresa : propuesta de valor, diferenciación, mercado, competencia, modelo de captación, operativa, tecnología, finanzas y captación de talento.
- Definir un roadmap de financiación para financiar el business plan con el mínimo coste de capital y mínimo riesgo financiero, también se debe ayudar al cliente al levantamiento de este capital.
Objetivos / Outcomes
- Llevar una cartera de 15 Clientes con una facturación anual de.
- Tener un 20% máximo de Churn en el año.
- Hacer un mínimo de 3 Upgrades de la cartera de clientes durante el año.
- Proponer soluciones y productos financieros a la cartera de clientes. Realizar un mínimo de dos ventas cruzadas de productos financieros realizados en Upbizor por cada cliente en el año.
- Solucionar y dar apoyo al resto del equipo en problemas que se presenten con otros clientes.
- Formar equipo de analistas en aspectos financieros. Realizar una formación cada dos semanas.
- Negociar con los bancos de los clientes, para obtener los mejores fees para el cliente.
- Participar en charlas y eventos de financiación. Realización de una charla, webinar o evento al mes.
Competencias
- Eficiencia : Producir con el máximo output y mínimo esfuerzo perdido.
- Honestidad / Integridad : Ser claro y transparente.
- Organización y planificación.
- Cumplir con los compromisos : Cumplir con los acuerdos verbales y escritos.
- Ser detallista : No permitir que los detalles importantes se escapen o descarrilen un proyecto.
- Skills analíticos : Estructurar y procesar cualitativa o cuantitativamente datos y dibujar conclusiones esclarecedoras.
- Calma bajo presión : Mantener un rendimiento estable cuando te encuentras bajo mucha presión o estrés.
- Proactividad : Actuar sin que se le diga qué hacer. Aportar nuevas ideas a la empresa.
- Creatividad e Innovación : Generar enfoques nuevos e innovadores a los problemas.
- Entusiasmo y Ambición : Pasión y entusiasmo por el trabajo. Tiene una actitud de empoderamiento y valentía. Ambición de aprender de forma constante.
- Trabajo en equipo : Coordinación con el equipo de prospección, con el equipo de marketing y con los equipos operativos.
- Persuasión : Capaz de convencer a otros para que sigan un curso de acción. Competencias culturales : asegurar el ajuste organizacional.
- Formación básica : ADE, Ingeniería, Económicas o similares. Master en disciplinas financieras.
- Conocimientos específicos : Sólidos conocimientos en Negocios y Finanzas.
- Experiencia previa en funciones, sector, cultura y tiempo.
- Oportunidades de crecimiento.
- Modelo híbrido de teletrabajo una vez superado el período de prueba.
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Analista Financiero • , Cataluña, Spain, Cataluña, España