Analista Financiero/a

TN Spain; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un consultor estratégico para ofrecer asesoría en negocios y finanzas a startups y pymes. Esta función clave implica controlar la tesorería, definir planes de negocio basados en KPIs y ayudar a los clientes a obtener financiación con el menor riesgo. Se espera que el candidato gestione una cartera de clientes, proponga soluciones financieras y participe en eventos de financiación. Si tienes habilidades analíticas, proactividad y un enfoque creativo, esta es una oportunidad emocionante para contribuir al crecimiento de empresas emergentes y pequeñas. ¡Únete a un equipo apasionado y dinámico!

Formación

• Experiencia previa en consultoría de negocios y finanzas.
• Sólidos conocimientos en finanzas y gestión de clientes.

Responsabilidades

• Controlar la tesorería y coordinar con las finanzas operativas.
• Definir el business plan y roadmap de financiación para clientes.

Conocimientos

Eficiencia

Honestidad / Integridad

Organización y planificación

Inteligencia

Skills analíticos

Calma bajo presión

Proactividad

Creatividad e Innovación

Trabajo en equipo

Persuasión

Educación

ADE, Ingeniería, Económicas o similares

Master en disciplinas financieras

Descripción del empleo

Misión del rol
La misión es ofrecer consultoría estratégica de negocio y finanzas a startups tecnológicas y pymes.

1. Consiste en controlar la tesorería presente y futura de la empresa. Función de controlling. Coordinación con las finanzas operativas diarias y gestoría.
2. Definición del business plan a partir de los KPIs claves del negocio.
3. Entender el 360 grados de la empresa: propuesta de valor, diferenciación, mercado, competencia, modelo de captación, operativa, tecnología, finanzas y captación de talento.
4. Definir un roadmap de financiación para financiar el business plan con el mínimo coste de capital y mínimo riesgo financiero, también se debe de ayudar al cliente al levantamiento de este capital.

Objetivos / Outcomes

1. Llevar una cartera de 15 Clientes con una facturación anual de 150K€.
2. Tener un 20% máximo de Churn en el año.
3. Hacer un mínimo de 3 Upgrades de la cartera de clientes durante el año.
4. Proponer soluciones y productos financieros a la cartera de clientes. Realizar un mínimo de dos ventas cruzadas de productos financieros por cada cliente en el año.
5. Solucionar y dar apoyo al resto del equipo en problemas que se presenten con otros clientes.
6. Formar equipo de analistas en aspectos financieros. Realizar una formación cada dos semanas.
7. Negociar con los bancos de los clientes, para obtener los mejores fees para el cliente.
8. Participar en charlas y eventos de financiación. Realización de una charla, webinar o evento al mes.

Competencias

1. Eficiencia. Producir con el máximo output y mínimo esfuerzo perdido.
2. Honestidad / Integridad. Ser claro y transparente.
3. Organización y planificación.
4. Cumplir con los compromisos. Cumplir con los acuerdos verbales y escritos.
5. Inteligencia. Aprender rápido. Demostrar habilidad de cara a crecer en conocimiento rápido.
6. Ser detallista. No permitir que los detalles importantes se escapen o descarrilen un proyecto.
7. Skills analíticos. Estructurar y procesar cualitativamente o cuantitativamente datos y dibujar conclusiones esclarecedoras.
8. Calma bajo presión. Mantener un rendimiento estable cuando te encuentras bajo mucha presión o estrés.
9. Proactividad. Actuar sin que se le diga qué hacer. Aportar nuevas ideas a la empresa.
10. Creatividad e Innovación. Generar enfoques nuevos e innovadores a los problemas.
11. Entusiasmo y Ambición. Pasión y entusiasmo por el trabajo. Tiene una actitud de empoderamiento y valentía. Ambición de aprender de forma constante.
12. Trabajo en equipo. Coordinación con el equipo de prospección, con el equipo de marketing y con los equipos operativos.
13. Persuasión. Capaz de convencer a otros para que sigan un curso de acción. Competencias culturales: asegurar el ajuste organizacional.

Aptitudes y conocimientos deseados:

1. Formación básica (formación académica): ADE, Ingeniería, Económicas o similares. Master en disciplinas financieras.
2. Conocimientos específicos: Sólidos conocimientos en Negocios y Finanzas.
3. Experiencia previa (funciones, sector, cultura, tiempo)