Analista de laboratorio - EDAR (Gijón, Asturias) (Contrato de Sustitución)

Tragsa; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa dedicada al desarrollo rural y conservación de la naturaleza busca un Analista de laboratorio para un contrato de sustitución en Gijón. Las funciones incluyen el control analítico, toma de muestras y mantenimiento de equipos en casos de saneamiento. Los candidatos deben cumplir con los requisitos de titulación y experiencia laboral, contribuyendo a un entorno de trabajo técnico y especializado.

Formación

• Formación en Laboratorio y PRL básica requerida.
• Capacidad para trabajar en entornos de saneamiento y depuración.
• Experiencia en funciones de análisis actividad como meritocrática.

Responsabilidades

• Realizar trabajos de control analítico de depuradora.
• Colaborar con oficiales en toma de muestras y mantenimiento.
• Conservar y limpiar equipos de laboratorio.

Conocimientos

Toma de muestras

Mantenimiento de instrumentación

Trabajo en laboratorio

Educación

FPII / CFGS en Laboratorio

Formación PRL nivel básico

Descripción del empleo

Analista de laboratorio - EDAR (Gijón, Asturias) (Contrato de Sustitución)

Vacantes Previstas

Empresa

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar un / a Analista de laboratorio para sustitución de una persona trabajadora con derecho de reserva de puesto de trabajo.

Lugar de Trabajo

• Comunidad de Asturias

Gijón

Funciones y Tareas

• En dependencia del jefe de planta, realizará los trabajos de control analítico propios de una depuradora y su sistema de colectores.
• Toma de muestras de aguas / fangos residuales.
• Conservación y limpieza de equipos de laboratorio, verificación y calibración de instrumentación, etc., con las particularidades propias del trabajo en instalaciones de saneamiento y depuración.
• Colaborar con los oficiales y operadores en diversos trabajo de toma de muestras, mantenimiento de instrumentación y equipos de laboratorio, etc.

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda :

• Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).

Titulación

• FPI / CFGM (Bachillerato o BUP o COU) o FPII / CFGS de la especialidad en Laboratorio (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).
• Disponibilidad para desplazarse por diversas instalaciones del centro de trabajo
• Capacidad de desarrollar su trabajo en el ambiente propio de un sistema de saneamiento y depuración, con posibilidad de acceso a zonas con riesgos y ambientes inherentes (zonas húmedas, acceso a espacios confinados, manejo de residuos y materiales con riesgo biológico, manejo de reactivos, etc.)
• Formación PRL nivel básico (60 horas semipresencial o presencial)
• Formación complementaria y acreditable en gestión de aguas y microbiología
• Formación complementaria y acreditable relacionados con las normas ISO 170025, UNE-EN-ISO 9001 : 2015, gestión ambiental según la norma UNE-EN-SO 1400 : 2005 o gestión de la prevención OHSAS 18001 : 2007 (o ISO 45001 : 2018).
• Otra formación (diferente a la requerida) en laboratorio

Otros Factores Meritorios

• Experiencia laboral acreditable en las funciones del puesto

Observaciones

• Contrato de duración determinada por sustitución con una duración estimada de 3 meses, en función del hecho causante.

El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 24 / 06 / 2025 hasta el próximo 29 / 06 / 2025 a las 23 : 59 (hora peninsular).

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y / o experiencia detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso

Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades.

En caso de títulos obtenidos en universidades y / o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España : Permiso de residencia y trabajo en vigor.

No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente.

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