AMBIT Cluster, busca un perfil Academy Manager, cinturón negro en coordinación de Programas de [...]

Hecho & Co; Alicante; Presencial; EUR 30.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una innovadora asociación busca un Academy Manager apasionado por la formación y el desarrollo profesional. Este rol clave implica liderar el área de formación, diseñar programas educativos y colaborar con expertos del sector. Se requiere una sólida experiencia en gestión de programas de formación y habilidades comunicativas excepcionales. Si tienes una visión estratégica y un deseo de innovar en el ámbito educativo, esta es tu oportunidad para contribuir al crecimiento continuo en el sector del Hábitat y Contract. Únete a un equipo dinámico y comprometido con la excelencia.

Formación

• 5+ años de experiencia en gestión de programas de formación.
• Habilidades para diseñar contenidos formativos adaptados a diferentes perfiles.

Responsabilidades

• Diseñar y coordinar programas de formación para el sector Hábitat.
• Gestionar la organización de jornadas y talleres formativos.

Conocimientos

Gestión de Programas de Formación

Comunicación

Liderazgo

Identificación de Necesidades Formativas

Dominio del Inglés

Educación

Licenciatura en Arquitectura

Licenciatura en Diseño de Interiores

Licenciatura en Ingeniería Industrial

Postgrado en Pedagogía

Herramientas

Plataformas LMS

Herramientas de E-learning

Descripción del empleo

AMBIT Cluster busca un Academy Manager, cinturón negro en coordinación de Programas de Formación, Séctor Contract y Hábitat.

Estamos en la búsqueda de perfil Mid SR o SR de AMBIT Academy Manager para liderar el área de formación en AMBIT Cluster y el despliegue de la oferta formativa. El puesto se integra en el departamento de Formación con una jornada laboral completa. La modalidad de trabajo es presencial en nuestro espacio de trabajo en pleno centro en Barcelona.

Buscamos un perfil profesional con visión de negocio, capacidad de gestión y habilidades relacionales; y con experiencia en gestión de la formación.

Perfil profesional y competencias del puesto :

AMBIT Cluster es una asociación que reúne a más de 240 empresas del sector del Hábitat y Contract, abarca toda la cadena de valor : productores de materias primas, fabricantes (mobiliario, pavimentos, iluminación…), prescriptores (arquitectos e interioristas) y distribuidores. Nuestra misión es facilitar la colaboración entre profesionales y empresas, impulsando proyectos de inteligencia de mercado, innovación y capacitación para el cambio. Organizamos más de 100 actividades al año, incluyendo eventos destacados como “interihotel”, gestionamos showrooms permanentes en Barcelona y Madrid y ejecutamos más de 40 proyectos de innovación.

Buscamos una persona apasionada por la formación y el desarrollo profesional, con una visión estratégica y capacidad para innovar en el ámbito educativo y de la formación. El / la candidato / a ideal deberá tener experiencia en la detección de necesidades formativas, identificación de formadores y coordinación de cursos. Es esencial que compartas nuestra visión de promover la colaboración y el crecimiento continuo en el sector del Hábitat y Contract.

A continuación, te proporcionamos una lista de las funciones principales y secundarias para que te hagas una idea de las áreas en las que nos movemos.

Sabemos que cumplirlas todas y en este orden de importancia es casi imposible. Si te acercas al setenta u ochenta por ciento, aplica esta oferta. En todo equipo, todas las personas hacemos un poco de todo, pero estas son las principales funciones.

Principales funciones a desarrollar :

• Diseñar y coordinar programas de formación dirigidos a profesionales y empresas del sector Hábitat.
• Identificar necesidades formativas y desarrollar contenidos especializados que respondan a las tendencias y demandas del mercado.
• Gestionar la organización de jornadas, talleres y actividades formativas, asegurando su calidad y relevancia.
• Fomentar la colaboración con universidades, centros tecnológicos y expertos para enriquecer nuestra oferta formativa.
• Evaluar la eficacia de los programas y proponer mejoras continuas.

En segundo término :

• Gestión de espacio HUB / coworking / entornos colaborativos.
• Capacidad para fomentar sinergias y dinamizar la comunidad de usuarios.
• Promover el espacio y atraer nuevos usuarios.

Competencias profesionales requeridas :

• Licenciatura o grado en Arquitectura, Diseño de Interiores, Diseño Industrial, Ingeniería Industrial y / o Gestión de Empresas.
• Experiencia mínima de 5 años en gestión de programas de formación o academias corporativas.
• Habilidad para diseñar contenidos formativos adaptados a diferentes perfiles profesionales y encontrar a los formadores adecuados para este desarrollo formativo.
• Conocimiento del sector del Hábitat y capacidad para identificar oportunidades de formación.
• Dominio de herramientas tecnológicas aplicadas a la formación (e-learning, plataformas, LMS, etc).
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Inglés fluido, tanto hablado como escrito.

Competencias profesionales deseables :

• Capacidad de gestión de proyectos y coordinación de equipos.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de espacios de coworking o en roles similares.
• Postgrado en pedagogía, educación o gestión de talento.
• Conocimiento de Metodologías Ágiles y Design Thinking aplicadas a la formación.
• Sería ideal que tuvieras un nivel de inglés super alto.
• Catalán hablado y escrito.
• Disponibilidad para viajar, muy ocasionalmente, en territorio internacional (EU).

Características de la persona :

• Proactividad y capacidad de liderazgo.
• Orientación a resultados y capacidad de asumir responsabilidades.
• Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a diferentes roles según las necesidades.
• Pasión por la formación y el desarrollo profesional. Persona dinámica e implicada en innovar y sugerir mejoras.
• Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
• Dominio de herramientas digitales y plataformas de gestión.
• Visión estratégica y orientación a resultados.
• Autonomía para desarrollar su trabajo. Capacidad de generar trabajo y cumplir con los objetivos.
• Calidez, entusiasmo y simpatía.
• Capacidad para gestionar varios proyectos a la vez. Multitask.

Prueba de porfolio / conocimientos / referencias :

Si quieres optar al puesto deberás demostrar tus aptitudes mostrando tu Portfolio de referencias de cursos y otras actividades relevantes relacionadas con la gestión de la formación, si lo tienes. Estas características las deberás acreditar durante el proceso de selección, así como todas aquellas que creas que nos pueden ayudar a valorar tu CV : Licenciatura, Estudios de Posgrado, Cursos, Idiomas, Experiencia profesional anterior, etc.

Deberás, si fuera necesario, superar una prueba de nivel y entrevista.

Y podrás aportar referencias de proyectos realizados, así como evidencias de autoría.

Te ves en este puesto?

Si ves tu reflejo en esta oferta, ¡cuéntanos lo que ves! Para postularte sigue estos fáciles pasos.

Aplica con Hecho & Co, nuestro partner de Talento, a través de esta plataforma para cumplir al LOPD y así poder atenderte mejor. Sube todo esto aquí :

• Carta de motivación e interés en el puesto. Explicando por qué encajas en el puesto y cuáles son tus expectativas.
• Cv y trayectoria profesional (pdf o link).
• Porfolio. En esta posición no aplica tanto, pero si tienes algo gráfico que nos dé una idea de tu background genial! (pdf o link).

Siempre respondemos, ¡en un sentido u otro!