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Une entreprise dynamique recherche un(e) consultant(e) en recrutement pour une alternance enrichissante. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en gestion commerciale et en recrutement, tout en bénéficiant d'une formation professionnelle complète. Vous serez responsable de l'identification des besoins des clients, de la sélection des candidats et de la représentation de l'entreprise lors d'événements. Avec un accompagnement individualisé et des perspectives d'évolution, cette expérience est idéale pour ceux qui souhaitent allier apprentissage théorique et missions concrètes dans un environnement stimulant.
Vous souhaitez construire une carrière qui a du sens ? Rejoignez Adecco, une entreprise où l'humain est au centre des préoccupations, et où vous évoluerez aux côtés de collaborateurs investis, de candidats motivés et de clients partenaires.
Vous êtes prêt(e) à vivre une expérience enrichissante mêlant apprentissage théorique et missions concrètes ? Cette alternance vous propose un parcours complet pour monter en compétences et obtenir un diplôme reconnu.
- Commercial : Identifier les besoins en recrutement des clients, présenter nos offres, négocier les prestations et maintenir une relation commerciale durable.
- Recrutement : Utiliser nos différents canaux (diffusion d'annonces, CV-thèques, réseaux sociaux, outils d'IA...) pour sourcer les candidats, mener les entretiens et sélectionner les profils les plus pertinents.
- Gestion : Assurer le suivi administratif des missions et vérifier la solvabilité des entreprises clientes.
- Communication externe : Représenter Adecco lors d'événements locaux liés à l'emploi et contribuer à la visibilité de l'entreprise sur les réseaux sociaux et auprès de ses partenaires.
Une formation structurée et professionnalisante avec environ 600 heures de formation, pour :
L'accompagnement est individualisé et professionnalisant. Vous bénéficierez de réelles perspectives d'évolution au sein de The Adecco Group. La formation est entièrement prise en charge, aucun frais ne vous sera demandé.
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 ou Bac+3 (commerce, vente, ou équivalent), capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous vous intéressez particulièrement au recrutement, au développement commercial et aux problématiques sociales et sociétales.
Votre aisance relationnelle, votre organisation et votre ténacité seront essentielles pour réussir.