ALMACÉN ALMERÍA_Store Manager o Responsbale de Tienda

OBRAMAT; Vícar; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

OBRAMAT busca un Store Manager para liderar y coordinar un equipo en un entorno de retail. La misión incluye garantizar la satisfacción del cliente y contribuir al desarrollo de las ventas. Ofrecemos un contrato indefinido, un salario competitivo y múltiples beneficios, incluyendo un plan de carrera y formación personalizada.

Servicios

Salario competitivo más variable trimestral

Plan de retribución flexible

50% del seguro de salud pagado por la empresa

27 días laborables de vacaciones

Día libre en tu cumpleaños

10% de descuento en compras en OBRAMAT

Cesta de Navidad

Descuentos en ocio y tecnología

Plan de formación personalizado

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en animación y coordinación de equipos en puntos de venta.
• Experiencia en Gran Distribución y/o Retail.
• Movilidad geográfica valorada.

Responsabilidades

• Animar e involucrar al equipo mediante el ejemplo.
• Asegurar una correcta atención al cliente.
• Mantener la sección responsable y gestionar el stock.

Conocimientos

Animación de equipos

Atención al cliente

Coordinación

Descripción del empleo

Si tienes experiencia como Store Manager o Responsable de Tienda ¡En Obramat te estamos buscando!

OBRAMAT es la empresa de referencia en distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción, integrada en GRUPO ADEO, el primer grupo en el ranking europeo de distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Bricoman, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services.

Contamos con 38 almacenes a nivel nacional y somos más de 6.000 colaboradores comprometidos con nuestro proyecto empresarial.

Nos esforzamos diariamente por ofrecer a nuestros clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para ello, el talento de nuestros equipos es fundamental.

Tu misión será contribuir tanto individualmente como coordinando y formando al equipo para garantizar la satisfacción del cliente y el desarrollo de las ventas.

ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán:

1. Animar e involucrar al equipo mediante el ejemplo, estableciendo prioridades, asegurando la organización, coordinando la disponibilidad de los vendedores en sala, cumpliendo con las tareas diarias y velando por la seguridad (EPIs, manipulación de cargas, productos peligrosos...).
2. Asegurar una correcta atención al cliente, promoviendo la venta según sus necesidades para garantizar su satisfacción.
3. Conocer y comunicar el Plan de Ventas de cada familia de producto.
4. Mantener la sección responsable, garantizando y coordinando la reposición de mercancía, y gestionando la fiabilidad del stock mediante inventarios y control de la demarcación.
5. Contar con mínimo 3 años de experiencia en animación y coordinación de equipos en puntos de venta.

Experiencia en Gran Distribución y/o Retail.

• Si además tienes movilidad geográfica, podrás acceder a un plan de carrera vinculado a la expansión de la empresa.
• Contrato indefinido a jornada completa, de lunes a sábado, en una compañía con sólidos resultados, en proceso de expansión nacional e internacional, y parte de uno de los grupos líderes en distribución en Europa.
• Salario competitivo más variable trimestral por ventas y variable anual por reparto de beneficios.
• Oportunidad de convertirte en accionista del grupo ADEO.
• Plan de retribución flexible.
• 50% del seguro de salud pagado por la empresa.
• 27 días laborables de vacaciones.
• Día libre en tu cumpleaños.
• 10% de descuento en compras en OBRAMAT.
• Cesta de Navidad.
• Descuentos en ocio, belleza, tecnología y más, a través de nuestro programa de fidelización "Te lo mereces".
• Plan de formación personalizado para potenciar tus oportunidades de crecimiento en la empresa.

Todos los proyectos de desarrollo profesional en OBRAMAT promueven la igualdad de trato entre hombres y mujeres, en línea con la normativa vigente y nuestro Plan de Igualdad. Nuestra contratación se basa únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidades.