ALMACÉN ALMERÍA_Store Manager o Responsbale de Tienda

OBRAMAT; Almería; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

OBRAMAT recherche un Store Manager pour ses opérations en Espagne. Le candidat idéal devra avoir une expérience significative en grande distribution, capable de coordonner une équipe tout en garantissant une expérience client optimale. Offrant un contrat indéfini et des avantages attractifs, OBRAMAT favorise un environnement de travail inclusif et en expansion.

Servicios

Contrat indéfini

50% du coût de l'assurance santé payé par l'entreprise

27 jours de vacances

10% de réduction sur les achats

Plan de formation personnalisé

Cesta de Navidad

Plan de rémunération flexible

D'après la réglementation en vigueur, égalité de traitement

Formación

• Expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe dans un point de vente.
• Expérience en grande distribution et/ou retail.
• Mobilité géographique appréciée.

Responsabilidades

• Coordonner et former l'équipe pour assurer la satisfaction client.
• Gérer la section responsable et garantir la disponibilité des produits.
• Promouvoir les ventes en fonction des besoins des clients.

Conocimientos

Coordination d'équipe

Service client

Gestion des ventes

Formation

Descripción del empleo

Si tienes experiencia como Store Manager o Responsable de Tienda ¡En Obramat te estamos buscando!

OBRAMAT es la empresa de referencia en distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción, integrada en GRUPO ADEO, el primer grupo en el ranking europeo de distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Bricoman, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services.

Contamos con 38 almacenes a nivel nacional y somos más de 6.000 colaboradores comprometidos con nuestro proyecto empresarial.

Nos esforzamos diariamente por ofrecer a nuestros clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para ello, el talento de nuestros equipos es fundamental.

Tu misión será contribuir tanto individualmente como coordinando y formando al equipo para garantizar la satisfacción del cliente y el desarrollo de las ventas.

ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán :

• Animar e involucrar al equipo mediante el ejemplo, estableciendo prioridades, asegurando la organización, coordinando la disponibilidad de los vendedores en sala, cumpliendo con las tareas diarias y velando por la seguridad (EPIs, manipulación de cargas, productos peligrosos...).
• Asegurar una correcta atención al cliente, promoviendo la venta según sus necesidades para garantizar su satisfacción.
• Conocer y comunicar el Plan de Ventas de cada familia de producto.
• Mantener la sección responsable, garantizando y coordinando la reposición de mercancía, y gestionando la fiabilidad del stock mediante inventarios y control de la demarcación.
• Contar con mínimo 3 años de experiencia en animación y coordinación de equipos en puntos de venta.

Experiencia en Gran Distribución y / o Retail.

• Si además tienes movilidad geográfica, podrás acceder a un plan de carrera vinculado a la expansión de la empresa.
• Contrato indefinido a jornada completa, de lunes a sábado, en una compañía con sólidos resultados, en proceso de expansión nacional e internacional, y parte de uno de los grupos líderes en distribución en Europa.
• Salario competitivo más variable trimestral por ventas y variable anual por reparto de beneficios.
• Oportunidad de convertirte en accionista del grupo ADEO.
• Plan de retribución flexible.
• 50% del seguro de salud pagado por la empresa.
• 27 días laborables de vacaciones.
• Día libre en tu cumpleaños.
• 10% de descuento en compras en OBRAMAT.
• Cesta de Navidad.
• Descuentos en ocio, belleza, tecnología y más, a través de nuestro programa de fidelización "Te lo mereces".
• Plan de formación personalizado para potenciar tus oportunidades de crecimiento en la empresa.

Todos los proyectos de desarrollo profesional en OBRAMAT promueven la igualdad de trato entre hombres y mujeres, en línea con la normativa vigente y nuestro Plan de Igualdad. Nuestra contratación se basa únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidades.

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