ALMACÉN ALMERÍA_Store Manager o Responsable de Tienda

OBRAMAT; Vícar; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en distribución de materiales en España busca un Store Manager para coordinar un equipo y garantizar la satisfacción del cliente. Con un contrato indefinido a jornada completa, ofrecemos salario competitivo y beneficios como formación personalizada, días libres y descuentos. Se valoran 3 años de experiencia en retail y formación relacionada con el comercio.

Servicios

Contrato indefinido

Salario competitivo + variable trimestral

50% del seguro de salud pagado

27 días laborables de vacaciones

Descuentos en compras en OBRAMAT

Plan de formación personalizado

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en animar y coordinar equipos en punto de venta.
• Experiencia en gran distribución y/o retail.
• Movilidad geográfica valorada para acceso a un plan de carrera.

Responsabilidades

• Contribuir a la satisfacción de los clientes y desarrollo de ventas.
• Animar e involucrar al equipo y asegurar su organización.
• Asegurar correcta atención al cliente y promoción de ventas.

Conocimientos

Coordinación de equipos

Atención al cliente

Gestión de stock

Educación

Formación técnica superior o vinculada al comercio

Descripción del empleo

Si tienes experiencia como Store Manager o Responsable de Tienda, ¡en Obramat te estamos buscando!

OBRAMAT es la empresa de referencia en distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción, integrada en GRUPO ADEO, el primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Bricoman, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services.

Actualmente, contamos con 38 almacenes a nivel nacional y somos más de 6.000 colaboradores comprometidos con nuestro proyecto.

Nos esforzamos cada día por ofrecer a nuestros clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. El talento de nuestros equipos es nuestro principal pilar.

¿Cuál será tu misión?

Contribuir tanto individualmente como coordinando y formando al equipo para la satisfacción de los clientes y el desarrollo de las ventas.

Serás una pieza fundamental en el equipo. Tus funciones serán:

• Animar e involucrar al equipo con el ejemplo, estableciendo prioridades, asegurando la organización, coordinando la disponibilidad de los vendedores en sala, y velando por la seguridad (EPIS, manipulación de cargas, productos peligrosos).
• Asegurar una correcta atención al cliente, promoviendo la venta según sus necesidades para garantizar su satisfacción.
• Conocer y transmitir el plan de ventas de cada familia de productos.
• Garantizar la reposición de mercancía, la fiabilidad del stock mediante inventarios y una gestión adecuada de la demarcación.

¿Cuál es nuestro perfil ideal?

• Experiencia mínima de 3 años en animar y coordinar equipos en punto de venta.
• Experiencia en gran distribución y/o retail.
• Valoramos especialmente si tienes formación técnica superior o vinculada al comercio (FP, grado o universidad).
• Si cuentas con movilidad geográfica, podrás acceder a un plan de carrera vinculado a la expansión de la compañía.

¿Qué te ofrecemos por tener la sangre naranja?

• Contrato indefinido a jornada completa, con un plan de expansión nacional e internacional, y formando parte de uno de los grupos líderes en distribución en Europa.
• Salario competitivo + variable trimestral por ventas + variable anual por beneficios.
• Posibilidad de convertirte en accionista del grupo ADEO.
• Plan de retribución flexible.
• 50% del seguro de salud pagado por la empresa.
• 27 días laborables de vacaciones.
• Día libre en tu cumpleaños.
• 10% de descuento en compras en OBRAMAT.
• Cesta de Navidad.
• Seguro de vida.
• Descuentos en ocio, belleza, tecnología, gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces".
• Plan de formación personalizado para potenciar oportunidades de crecimiento.

Todos los proyectos de desarrollo profesional en OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres, en línea con la normativa vigente y nuestro Plan de Igualdad. La contratación se basará únicamente en criterios de profesionalidad, méritos y capacidad.