Allocator / Distribuidor de Accesorios

JR Spain; Ourense; Presencial; EUR 27.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector textil busca un Técnico de Distribución para optimizar los stocks tanto en tienda online como offline. Esta posición requiere un perfil analítico con habilidades en negociación y manejo de datos, así como experiencia con Excel. El candidato ideal colaborará con otros miembros del equipo para implementar acciones de mejora y seguimiento de los stocks, contribuyendo así a maximizar las ventas y minimizar el sobrante.

Formación

• Preferible formación en ADE, ingeniería, estadística.
• Perfil que le guste el manejo de los datos y el análisis.
• Capacidad de decisión y autonomía.

Responsabilidades

• Análisis detallados a nivel mercado / punto de venta.
• Control del stock de producto por punto de venta.
• Propuesta e implantación de acciones de mejora.

Conocimientos

Perfil analítico

Negociación

Manejo de datos

Comunicación

Educación

Formación en ADE, ingeniería, estadística

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Allocator / Distribuidor de Accesorios, orense

Sociedad Textil Lonia (STL)

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un Técnico de Distribución para nuestro departamento de Gestión de Producto.

El objetivo general de este puesto será fijar los stocks óptimos en tienda online y offline para que faciliten la mayor venta y generen el menor sobrante, decidiendo para cada modelo, cantidad y momento de envío inicial, de reposición y redistribución. Trabajando en equipo con otros distribuidores y compartiendo objetivos comunes con los compradores.

Funciones del puesto

• Análisis detallados a nivel mercado / punto de venta / línea de producto / familia de producto.
• Control del stock de producto por punto de venta.
• Gestión de las solicitudes de producto de los diferentes puntos de venta.
• Resolución de incidencias.
• Supervisar, colaborando en la medida de lo posible, la actividad del Almacén de Producto Terminado, a efectos de que las instrucciones de reparto se cumplan en forma y fecha.
• Implementación de las instrucciones definidas por sus responsables.
• Propuesta e implantación de acciones de mejora (refuerzos, rotaciones de producto, reasignaciones, clean-ups, etc.).
• Seguimiento y supervisión de las acciones desarrolladas.
• Puesta en marcha de las acciones pertinentes para las aperturas de nuevas tiendas y/o eventos especiales en fecha y forma.

Perfil del candidato

• Preferible formación en ADE, ingeniería, estadística
• Perfil analítico y negociador.
• Perfil que le guste el manejo de los datos y el análisis.
• Capacidad de trabajar transversalmente y en equipo.
• Acostumbrado a trabajar con tablas de Excel.
• Capacidad de decisión y autonomía.
• Orientación a resultados.
• Planificación y estrategia.
• Gestión del cambio y creatividad.
• Dotes de comunicación y negociación.

En Sociedad Textil Lonia estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades.