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Una cadena hotelera familiar busca un/a Técnico de nóminas para gestionar la contratación, nómina y relaciones laborales en varios hoteles. Se ofrece posición estable con contrato de 40h semanales, teletrabajo y un ambiente laboral agradable. Se requiere experiencia previa, formación en administración y conocimientos en SAP, así como inglés medio.
Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con más de 75 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes a nivel mundial y con ambiciosos planes de expansión. ¡En CATALONIA HOTELS & RESORTS estamos creciendo y queremos que crezcas con nosotros!Estamos buscando incorporar un/a Técnico de nóminas para nuestro departamento de Personas. Las principales tareas a desarrollar serán las siguientes: Gestión laboral completa de los centros y grupos de Hoteles asignados (Contratación, altas, bajas, Gestión y cálculo de la nómina. Seguros sociales.
Asesoramiento laboral y relaciones laborales a los diferentes centros de trabajo y empleados. Control y soporte de casos judiciales y gestión de la documentación requerida. Gestión del absentismo de los Hoteles a gestionar. Colaboración en otro tipo de tareas propias del departamento laboral. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en posiciones similares. Perfil proactivo con vocación al servicio. Formación en FP Administración, Grado en Relaciones Laborales o similar. Se valorará Conocimientos SAP y valorable experiencia con otros softwares de nómina. Inglés medio. Se valorarán otros idiomas. Conocimiento de Excel, Forms o similares. ¿Qué Ofrecemos? Posición estable. Contrato 40h semanales Horario flexible Teletrabajo Integración en una empresa en crecimiento y proyección nacional e internacional en pleno centro de Barcelona. Oficinas en pleno centro de Barcelona. Buen ambiente laboral.
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/219442940/alj-629-tecnico-nomina-espana/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.