(AH-803) - Growth Marketing Manager (ES / IT / FR / PT)

En Drumwit, agencia de viajes sorpresa líder en el sector, estamos en pleno proceso de expansión y, con nuestra gran presencia en redes sociales, este puesto es una gran oportunidad para crecer personal y profesionalmente.

Buscamos a una persona con mucha ilusión y ganas de trabajar, que sea resolutiva y ordenada, a la vez que creativa. Valoramos la capacidad para la gestión de múltiples proyectos a la vez.

Es necesaria la experiencia mínima de 3 años liderando proyectos en Marketing Growth en países como Italia, Francia y Portugal.

¿Crees que estás preparado/a para ayudar a impulsar este gran proyecto por Europa en un entorno dinámico y ayudando a construir un producto/servicio que revolucionará el mercado?

Responsabilidades principales:

1. Liderar el desarrollo y la ejecución de estrategias de growth marketing, centradas en la adquisición y retención de usuarios, maximizando el valor de vida del cliente (CLV) y reduciendo el costo de adquisición (CAC).
2. Trabajar con total autonomía, en colaboración con el equipo, para una implementación fluida que cumpla los objetivos de crecimiento establecidos.
3. Gestionar campañas digitales multidimensionales en canales clave como SEO, SEM, paid media, email marketing, redes sociales, marketing de contenido y partnerships.
4. Optimizar el embudo de conversión mediante pruebas A/B, análisis de funnels y mejoras en la experiencia del usuario en todas las plataformas.
5. Monitorear y analizar KPIs clave como la tasa de retención, el CLV, la tasa de conversión, el churn, entre otros, para ajustar las estrategias y maximizar resultados.
6. Desarrollar un enfoque basado en datos, utilizando herramientas de análisis avanzadas como Google Analytics y Tableau para la interpretación de datos y toma de decisiones.
7. Explorar nuevas oportunidades de marketing y alianzas para maximizar el crecimiento orgánico y sostenido.
8. Colaborar con el equipo ejecutivo para alinear las metas de marketing con los objetivos de negocio.

Requisitos mínimos:

1. Un mínimo de 5 años de experiencia en marketing digital, con al menos 3 años liderando equipos y desarrollando estrategias de growth en entornos de alto crecimiento y desafíos empresariales complejos.
2. Experiencia comprobada en gestión de campañas de adquisición, optimización de conversiones y escalado de estrategias digitales.
3. Dominio avanzado de herramientas de análisis de datos como Google Analytics y otras.
4. Sólidos conocimientos en SEO, SEM, PPC, email marketing, social media, CRO y áreas relacionadas.
5. Fuertes habilidades analíticas y capacidad para convertir datos en acciones concretas.
6. Capacidad para gestionar equipos multifuncionales y liderar iniciativas estratégicas.
7. Habilidad para pensar estratégicamente y también implementar tácticas efectivas.
8. Capacidad para trabajar bajo presión, gestionando múltiples proyectos simultáneamente con orientación a resultados.

Habilidades personales:

• Atención al detalle y orientación a la expansión internacional.
• Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental.
• Proactividad y autonomía en la resolución de problemas.
• Adaptabilidad a nuevas tecnologías y metodologías de trabajo.